内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪西公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27030-00835051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇建設機械をレンタルする会社です
(ホームページをぜひ見てみてください)
〇点検、修理を行い、長く機械をレンタルにて活躍させる仕事です
〇建設機械の中でも大型の重機、コンクリート舗装機械を専門
(ショベル、ブルドーザー、ダンプ等)
〇まずは簡単な作業から始めていただけます
〇所内勉強会の実施(点検修理スキルが身に付きます)
〇建設機械は ”初めて” の方が多いです
〇機械を直す実感のある仕事です
〇入社後OJTが丁寧にお教えいたします
〇業務に必要な資格はフォロー(会社負担)いたします
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新卒と同様の処遇
|
勤務地 |
兵庫県加西市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴わない勤務の可能性あり
(会社の定める場所)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙可能区域での業務無し |
給与、手当について
賃金 |
218,083円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,000円〜196,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当8,000円〜20,857円
調整手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
あり
16,083円〜56,143円
- その他の手当等付記事項
- *超過勤務手当
*日曜・祝日手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、残業の有無にかかわらず、22歳以下は10時間分
23歳以上は15時間分を支給。但し30歳以上の給与については
経験に応じて固定残業31.5時間分を支給。超過分は別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、リフレッシュ休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
通勤が2時間を超える場合
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査(DPI)実施 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※海外技術研修制度あり
※未経験者OK 丁寧にお教えいたします
※マイカー通勤について、駐車場の自己負担無し
※制服は貸与、致します
※働きながら資格取得可能なため一生モノのスキルが身に付きます
※年収例
37才(入社17年)
年収620万円=月給31万7,000円+各種手当+賞与含む
32才(入社12年)
年収530万円=月給28万4,000円+各種手当+賞与含む
27才(入社7年)
年収485万円=月給27万4,000円+各種手当+賞与含む |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 2602人
- 就業場所
- 11人(うち女性:0人、パート:1人)
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事業内容 |
総合レンタル業(経費圧縮、環境保護を目的にレンタル事業を創設
、市場の6割を占める建設機械全般からISO基準の測量測定機器
、通信映像機器、~イベント機材生産設備機器等幅広く展開) |
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