内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月9日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-12992941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
機械の修理およびメンテナンス業務、部品の管理業務をサポート(
補助)する仕事です。
一通りの仕事を覚えていただくまでは先輩が付いて丁寧に指導。
さまざまな工程の仕事があるのでそれぞれ活躍の場があります。
当社はお客様からお預かりした製品にコーティングをする加工メー
カーです。
「変更範囲:当社が定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の給与は時給1,100円より
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
機械の修理・メンテナンスなど
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel・Word出来れば尚良し |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
勤務地 |
兵庫県尼崎市
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社内全面禁煙です |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 配偶者 22,000円
第一子 9,000円
第二子 4,000円
第三子 3,000円
・昼食代補助あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大幅な受注の集中、納期のひっ迫の際、1年に6回を限度として1
か月75時間まで、1年550時間までできる
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 7,8月は週休2日制
上記以外は原則第2・第4土曜日休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
自社の職務等級制度に基づき、職務(役割責任)に応じて基本給を
決定しています。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*社員食堂・更衣室・休憩室あり
*制服貸与
*業務で必要な資格は会社負担で取得できます。
*昼食代補助あり(弁当代の半額を会社が負担)
*残業時に軽食を支給
*レクリエーション活動補助あり
(忘年会・バーベキュー・スポーツイベントなど) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人導入研修(入社後3週間程度、取り扱う製品や
工場の設備など基本的な内容)
・品質管理研修(月1回の一斉研修)
・社外研修(随時、安全衛生関係)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児や介護などの事情がある社員の方については、有給の休暇(子
の看護休暇、介護休暇)を付与しています。また、勤務時間、残業
などについて配慮しています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募の際はお電話で連絡の上、履歴書・紹介状をご郵送ください。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は会社業績及び個人の成績により決定します。
*制服は貸与します。
*昼食代補助あり(弁当代の半分を会社が負担)。
*仕事上、細かい検査をすることがあるため、視力(左右)1.0
程度必要(矯正可)です。
*仕事に興味を持って学ぶ姿勢で取り組める方、禁煙にご協力いた
だける方、一つ一つの作業や製品を大切に扱える方を求めていま
す。
*職場見学なども歓迎します。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 49人(うち女性:19人、パート:0人)
|
事業内容 |
金属製品の表面にコーティング加工を行うメーカーです。
ガスタービン、エレクトロニクス部品、繊維・製紙・機械部材など
の製造・加工を行っています。得意先は大手メーカーが中心です。 |
事業所からのメッセージ |
◆こんな会社を目指しています
・どこにも負けない品質を保ち、お客様のニーズに応え、お役に立
てるサービスを提供していきます。
・社員が働きやすく、働きがいのある、活き活きとした職場になる
ことを目指していきます。
◆人事担当者からのメッセージ
・社員は20代から70代まで幅広いですが、30~40代が中心
で、男女問わず職場で活躍しています。お客様の求める納期や品
質には妥協せずがんばりますが、仕事が終われば社員同士ワイ
ワイ楽しくやっています。
・職場環境の整備・改善のため、定期昇給の実施や休日の増加、長
時間労働の削減、仕事と育児の両立などに継続して取り組んでい
ます。
・有休や育児休業もきちんと取れます。
育児休業取得実績あり(令和5年 1名、令和4年 2名)
有給休暇の平均取得日数:12日(令和5年度)
*仕事内容の詳細は、面接時にも説明しますので、何でもお尋ねく
ださい。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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