内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月11日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所（ハローワーク高松）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-28212041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
〇船舶・プラント設備の機械設計（レイアウト、配管設計等）
〇自動機・産業機械・省力機械の機械設計（構想／詳細設計等）
〇自動車・輸送機器の機械設計
（ボディ、内外装、板金、機構、電装等の設計等）
〇樹脂製品・商品の設計（筐体、機構、金型設計等）
・仕様打合せや試作、実験評価、２Ｄ，３Ｄ―ＣＡＤによる作図、
モデリング、ＣＡＥ解析（強度、振動、熱、流体）その他社内業務
・専任講師がオリジナルの研修プログラムを作成し、個別研修を行
います。実務未経験の方もご安心ください。
・資格取得制度、ｅラーニングなど教育も充実。
・Ｕ・Ｉターン歓迎。 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月～６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
工学系の学校や訓練校などでの仕事内容に関連する学習経験、もし
くは設計開発やＣＡＤオペレーション・実験評価などの実務経験が
ある方
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため定年を上限
|
| 勤務地 |
香川県高松市
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 関西他、会社の定める範囲
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
215,500円〜332,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 215,500円〜332,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当
・単身赴任手当
・帰省手当
・資格取得支援補助
・プロジェクトリーダー手当
・借上げ住宅手当 ・慶弔金
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり6,000円〜14,500円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額60,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注増の場合、年６回を限度とし、１日１５ｈ、月９９ｈ、
年間７２０ｈの範囲内とする。
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シーズンホリデー ３日間（７／１付与）
入社時に「年次有給休暇」もしくは「入社時特別休暇」の付与
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
就業規則に定めあり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査実施。オンライン面接も実施しています。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊研修・教育制度が充実
→専任の講師が常駐、社内に研修施設あり、導入設備完備
＊有給休暇が取得しやすく働きやすい環境を作っています。
→くるみんマーク取得。男性の育休取得実績もあります。
＊転勤による借上げ住宅制度有（家賃の一部負担４～８万円）
＊高松本社以外での面接となる可能性があります。
＊Ｔｅａｍｓなどを使用したオンライン説明会を実施しています。
詳しくはお問い合わせください。
＊メールまたはご郵送のどちらでもご応募いただけます。
★ＣＡＤ体験会開催★
日時：随時開催、詳しくはお問い合わせください。
実施方法：オンライン（ＺＯＯＭ）
ご用意いただくもの：音声通話のできるパソコン、マウス
・お申込みお問合わせはメールにてお願いいたします。
定員になり次第、締め切りとなります。
ｅｓ－ｉｎｆｏ＠ｔｎ－ｊａｐａｎ．ｃｏ．ｊｐ 採用担当宛
＜＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞＞ |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2129人
- 就業場所
- 52人（うち女性：11人、パート：0人）
|
| 事業内容 |
トータルエンジニア会社（建設コンサルタント・測量・建設、機械
・電気・電子開発設計、システム開発、環境・新エネルギープラン
トエンジニアリング他）労働者派遣 派３７－３０００５４ |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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設計スパン:1ヶ月～1年程度(案件によって異なる)
お客様とロボットや装置の仕様について打合せます。手のひらサイズからトラックに載るサイズまで、大小さまざまな製品を製造していただけます。...
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