内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月7日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、金沢公共職業安定所（ハローワーク金沢）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※金沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「17010-28679141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
Ｉ－ＣＡＤ（２Ｄ、３Ｄ）、アドバンスＣＡＤ（２Ｄ）を用いた、
顧客の生産設備ラインの機械設計をお願いします。取引先担当者と
１対１で打ち合わせ、詳細設計、部品図作成、いずれは若手育成ま
でお任せします。将来役職が上がっても仕事の中心は設計実務のた
め、設計を一生の仕事にしたい方に向いています。
・経験者の方であっても、最初は業務の流れなど丁寧にご指導しま
すのでご安心ください。
・残業代は就業時間の前後１分単位で支給します。
・離職率が低く、フラットな雰囲気の職場です。ＨＰで社員の声な
どご覧ください。 【変更範囲：変更なし】
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下
さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」は不要です） |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
機械設計の経験者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
不問です。ＣＡＤ操作は入社後教育しますので、ご安心ください。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）
|
| 勤務地 |
石川県金沢市
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ２階ベランダで喫煙可能 |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当：配偶者 ５，０００円
子 １０，０００円
技術手当：４，０００～１０，０００円
時間外手当：就業時間前後１分単位で支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
- 特記事項
- 残業時間は定刻時間外なら朝夕どちらも１分単位で支給します。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
65分 |
| 年間休日 |
119日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏期休暇などあり。詳細は会社カレンダーにて規定。年
数日程度の土曜出勤があります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
ＨＰからでもご応募が可能です。履歴書、職務経歴書は面接後送付
でも可。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【給与事例】年収４５０万円（設計経験１０年程度の場合）
※上記はあくまで目安であり、能力等によって上下します。
【役員の声】以前は産業機械メーカーに勤めていましたが、年次が
上がるごとに設計の実務からは離れてしまい、やはり元々好きな設
計業務を中心に仕事をしたいという気持ちが強かったので転職しま
した。サン技研では取引先との関係もとても良く、納期を急がされ
るよりも「時間がかかってもいいので一緒に良い仕事をしたい」と
言ってくださる方が多いため、やりがいのある仕事が出来ると感じ
ています。
【その他】業績好調かつ次世代育成のための人材募集です。
・お花見や忘年会など定期的な社員交流の機会有
・小さな会社の為、ライフイベントや家庭の都合など相談してもら
えれば柔軟に対応します。
・年間平均有給取得日数：１２日
★その他、福利厚生についてはＨＰに詳しく掲載しています。
まずは社内の雰囲気を確かめにぜひ一度会社見学に起こし下さい！
（０７６－２９２－８６６６までお電話ください。担当：開道）
入社日はご相談に応じます。在職中の方でもご相談ください。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人（うち女性：5人、パート：0人）
|
| 事業内容 |
澁谷工業（株）を中心に、一流メーカーの協力企業として各種産業
機械のＣＡＤ設計を行う会社です。飲料や医薬品など、景気に左右
されにくい業種の機械設計が主力事業のため、安定経営会社です。
|
| 事業所からのメッセージ |
【サン技研への入社をご検討の方へ】
当社は創業当時より、なにより「人」を大切にする経営をしていま
す。男女問わずに働きやすい環境を整えてきた結果、近年では女性
の方の入社も増えています。
また、当社は役員３人を中心に経営していますが、役員全員とも社
員と同じく設計実務に携わっています。だからこそ社員と距離が近
く、社員からも自由に意見が出てくるフラットな社風です。結果と
して離職率も非常に低く、長く働ける職場です。
【こんな社長です】
新卒の頃から２８年に渡って産業機械の設計業務に携わり、２社目
のサン技研では２０１５年から経営陣の一員となり、２０２０年か
ら社長に就任しました。
柔らかい話し方のおかげか、話しかけやすいと言われることが多い
です。設計が好きな方とはすぐに意気投合できると思うので、面接
ではぜひ色々とお話ししましょう。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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