内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇都宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「09010-37086841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホームいこいの森西原(60名)の入居者の機能訓練
業務
を担当していただきます。
・個々の暮らしの流れを大切にするユニット型特養の機能訓練の
お仕事。介護職員、その他の専門職とともにチームで相談しながら
入居されている方の機能訓練の計画、対応、評価を担当して頂きま
す。
・お年寄りの気持ちに寄り添い、チームで前向きに業務に取り組め
る方、高齢者にやさしい対応のできる方大歓迎です。
【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
作業療法士
必須
理学療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳なので
|
勤務地 |
栃木県宇都宮市
国道4号 川田入口バス停から徒歩10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 隣接の施設
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内は禁煙ですが屋外に喫煙場所を設置しております。 |
給与、手当について
賃金 |
222,000円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜213,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜25,000円
処遇改善手当17,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賞与については法人の業績に応じて支給します。
皆勤手当て10000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜4,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる週休2日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・有給休暇の計画的付与
・有給休暇以外に年二回のリフレッシュ休暇
・男性の出産時前後の休暇
・資格取得のための特別休暇制度
・インフルエンザの接種は全額施設負担 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・職能級に応じた研修(正職員以外も含む)
・介護技術を施設内で学べる1年間のOJT制度
・施設内で実務者研修受講(特別休暇)
・資格・経験・自身のない方は新人研修の中で基本的
な知識の座学を1か月程度受けられます。
→座学は施設長が丁寧に指導します。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度
・家族の介護休暇制度
・妊娠中の女性職員に対する理解を促進
・子供が保護者である職員の働いているところを実際に見ることが
できる「子ども参観日」の実施
・年次有給休暇の計画的付与
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格者証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○楽しく働ける職場を一緒に作り上げて行きましょう。
○職場見学は可能です。普段着でお越し下さい。
*マイカー通勤時の駐車場は無料。
※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 67人
- 就業場所
- 50人(うち女性:32人、パート:18人)
|
事業内容 |
介護老人福祉施設 |
事業所からのメッセージ |
・定年制はありますがやる気と体力があれば長く働いていただき
たいと考えています。(65歳以上の方も応募可能です)
・事前見学は普段着でお越し下さい。いつでも対応は可能です。 |
事業所に関する特記事項 |
国道4号 川田入口バス停から徒歩10分 |
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・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
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・レクリエーション企画、実施、機能訓練
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・入浴介助(一般浴、機械浴)
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・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)
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・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
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・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
介護・医療...
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