内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月31日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大森公共職業安定所(ハローワーク大森)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大森公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13060-01512251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
スマホアプリ開発/AI・EV関連システム開発にも参画可/新た
な挑戦も全力でサポートします!
◆スマホアプリのSES案件、受託開発案件、または持ち帰り案件
◆最上流の企画から参画していただき、下流まで一貫して携わるこ
とも可能
◆今後はEV車へ搭載するシステム開発や、AIを活用したナビシ
ステムの開発も予定
◆経験や要望により新人社員の研修や教育にも携わることが可能
「従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高専以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
・スマートフォンアプリ(Android)開発 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務2年以上
|
必要なPCスキル |
※仕事内容参照 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制60歳のため(省令1号)
|
勤務地 |
東京都大田区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 非常階段にて喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
286,000円〜536,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 246,500円〜406,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
39,500円〜130,000円
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当・業務手当・残業手当・深夜手当・休日手当
・役職手当・扶養手当・健康手当・住宅補助手当
・出張手当・慶弔手当(結婚・出産祝いなど)
・在宅手当(リモートワーク業務時)
・その他
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外が下限基本給月20時間まで、上限基本給月40時間までと
し、残業の有無に係らず固定残業代として支給し、超える場合は超
過分を別途法定通り支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.87%〜4.30%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
129日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *夏季休暇 *年末年始休暇
*当社では年次有給休暇を、3ヶ月経過後に4日付与しています。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
_
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(弊社HP応募フォーム)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*業務指示の定期外交通費は別途支給します。
*事業を通じてスキル・キャリアアップを目指せます。
※〔賃金〕のc欄に記載された時間数は業務手当(固定残業代)の
積算根拠となるものです。実際の時間外労働の時間数や実績を
示すものでは ありません。
*事前にハローワークから電話連絡の上、応募書類を所在地に郵送
もしくは下記のアドレス宛にお送りください。
※応募先アドレス
recruit@rise-force.co.jp
※当社HPの応募フォームからもご応募できます。
*面接実施者に休憩を含み1時間半程度の適性検査を実施します。
*年次有給休暇は、法令により付与します。
※必ず連絡先をご記載ください。
※就業規則制定済
#23区 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:3人、パート:0人)
|
事業内容 |
スマホアプリ開発(Android・iOS)がメインのソフトウ
ェア受託開発・システムエンジニアリング・コンサルティングサー
ビス・人財紹介事業(医療系)サービス。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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