正社員　看護職員（保有資格が看護師の場合）

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このページの情報は、三島公共職業安定所（ハローワーク三島）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※三島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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ご興味をもたれたら求人番号「22050-04293441」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	新規事業所設立
仕事の内容	【新規オープンする施設の職員】令和６年８月、沼津市原に新規オープンする、３８名定員の住宅型有料老人ホームです。正社員の看護師を募集します。【変更範囲：現在変更なし】【仕事内容】・インスリン、胃ろう、バルーンなどの看護措置・バイタル測定、排便周期管理などの健康管理・２名介助の場合の入浴介助（介護職員とペア）・お薬の管理、医療機関との情報連携／受診対応・フロア見守り・コール対応など介護職員支援・サービス担当者会議などへの参加・入退院、入居時などの病院への施設長同行（状態確認作業）
試用期間	あり（３ヵ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可福祉施設勤務経験があれば尚ＯＫ
必要な免許・資格	看護師必須普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年制のため。
勤務地	静岡県沼津市住宅型有料老人ホーム　ユーフォリア函南大場
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（喫煙室設置）野外喫煙所があります

給与、手当について
賃金	288,350円〜313,900円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 196,000円〜219,600円定額的に支払われる手当看護師資格手当80,000円〜80,000円日勤手当4,750円〜5,500円食事手当7,600円〜8,800円固定残業代なしその他の手当等付記事項オンコール手当３０００円、夜間出勤手当２０００円入浴介助手当２５０円／人、特別出勤手当３０００円誕生日手当１００００円、研修手当２５００円行事参加手当１５００円子供手当２０００円／人、母子手当３０００円／人子女教育手当３０００～１５０００円ほか賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）なし
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計3.20ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額24,500円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 25日

労働時間について
就業時間	交替制（シフト制）就業時間 8時30分〜17時30分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	21.4日
休憩時間	60分
年間休日	108日
休日	休日その他週休二日制毎週その他の休日シフトの中で毎月９日間の休暇希望休は毎月４日まで可能
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり（勤続年数2年以上）
定年制	あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
労働組合	なし
職務給制度	ありキャリアパス制度に基づいた職務・職種ごとの給与体系になっております。
復職制度	なし
福利厚生の内容	正社員／パート職員ともに通勤距離に応じた通勤費を時給換算して支給
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」研修制度の内容介護資格取得応援制度（受講・受験費用全額会社負担）「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」「介護福祉士」「認知症ケア関連資格」など
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後5日以内求職者への通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，その他，求職者マイページ（面接のときに持参可）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	【入社祝い金あり（１０万円）】　現金　１００，０００支給（当社入社祝い金規定に基づく） ※ハローワーク及び社会福祉協議会の紹介者のみ適用【ユーフォリア看護師の平均的な給与例】３５歳、扶養なし、家族は子供１名（中学校）入浴介助５名／月、日勤２２回出勤、通勤距離５キロ全体会議（研修）参加夜間オンコール５回、夜間緊急出勤１回の場合給与３５２，４４６円（年間支給金額４，６３５，９５２円） ※通勤費込　※残業あれば別途残業代支給　 ※夜間オンコール無し及び夜間出勤なしの方も相談可＊＊＊トライアル併用求人＊＊＊トライアル応募については必ず面接を実施します。トライアル期間：原則３ヶ月・同条件〈対象コース〉一般コース６０歳以上はパート社員採用可この求人は「オンライン応募（自主応募）」が可能です。当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。

会社情報
従業員数	企業全体 20人就業場所 13人（うち女性：9人、パート：2人）
事業内容	三島市に本社を置き、函南町で４つの高齢者福祉事業を運営しております。（住宅型有料老人ホーム、訪問介護、福祉用具貸与、特定福祉用具販売）
事業所からのメッセージ	ユーフォリアが運営する施設の特徴は、体操や庭園での外気浴、書道・茶道・華道・調理レク・音楽療法および生活リハビリテーションなどを通じ、入居者様がいつまでもその人らしく「生きる喜び」を感じられるサービスを提供していくことにあります。入居見学者様や入居者様を担当する外部の居宅ケアマネ様たち空は、「動きがある施設」「特徴のある施設」と言われていることから、当社の取り組みに一定の成果が出ていると考えます。看護職員は、日々の入居者の健康管理がメインの仕事です。他の看護職やリハビリ職や介護職と協業し、様子観察から早めの気づきを必要とします。みしま岡クリニックの医師や看護師、レントゲン技師とポプラ薬局の薬剤師が施設看護師のバックアップを行います。

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