内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月16日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23050-11685641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
母子支援員:母と子の抱える課題や問題等の解決へ支援し、自立に
向け生活や子育て、就労、貯蓄等の相談を受け、福祉事務所や関係
機関等と連携をしながら支援をします。
少年指導員:子どもたちが健やかに育つよう子育てを支援し、学習
指導や生活指導を行います。楽しい行事やレクリエーションを企画
し、子どもたちの経験を広げ成長を支えます。
変更の範囲:法人のすべての業務への配置転換有
令和7年4月1日採用となります
*応募書類については、10月28日(月)までにご提出ください
。 |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
*特記事項参照
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
*特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法第61条年少者の深夜業務のため/定年年齢65歳を上限
|
勤務地 |
愛知県岡崎市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
216,972円〜337,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,200円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当11,772円〜18,600円
処遇改善2手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:3,000円~5,000円
処遇改善手当1:5000円
社会福祉法人若竹荘職員給与規程に基づき、扶養手当、
住居手当等がそれぞれ支給条件に応じて支給されます。
ただし、給与制度の改正により、変更する場合がありま
す。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,800円〜6,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
- 特記事項
- (4)13:00~翌10:30
(5)13:00~翌15:30
※(4)・(5)は22:00~6:30の宿直勤務時間含む
※ 数種類の変則勤務になります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(令和6年10月28日(月)17時までに) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- HPよりダウンロード
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*必要な資格・経験について
<母子支援員>
以下の資格または経験のいずれか必須
・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士(取得見込者)いずれか
お持ちの方
・無資格の場合、児童福祉事業に2年以上従事した経験のある方
<少年指導員>
資格、経験不問。
*「断続的な宿直又は日直勤務許可」監督署届出済み
(宿直勤務時間22:00~6:30は、所定労働時間に
含まれません)
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*通勤手当:マイカー通勤は通勤距離により支給(法人規程あり)
*採用(4月)年次有給休暇20日付与されます。
『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
令和6年10月28日(月)までに応募書類をご提出ください。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 147人
- 就業場所
- 14人(うち女性:10人、パート:5人)
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事業内容 |
児童福祉法に基づく児童入所施設です。18歳未満の子どもを抱え
る母と子が利用して、自立を目指す施設です。 |
事業所からのメッセージ |
法人内には、母子生活支援施設の他に、保育園、障害福祉事業
(生活介護、就労移行、相談支援、共同生活援助)など、相互に
連携して地域福祉ニーズに応え、福祉諸事業を展開しています。
母子生活支援施設は、DVや虐待の被害、障害や疾病、外国籍など
様々な支援を必要とされる母子を支援し、子どもたちの健全な育成
をめざしています。専門性が高くとてもやりがいのある仕事です。
私たちと一緒に福祉の道をめざしていただける熱意のあるかたを
求めます。
また、前歴、年齢による初任給加算があります。
なお、今後の社会情勢により求人内容に変更されることがあります
。 |
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