内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月6日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、市川公共職業安定所(ハローワーク市川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※市川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「12020-06410541」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
磁力選別装置をはじめとした各種選別装置の法人営業を担当いただ
きます。具体的には(1)磁力選別装置(磁力で原料粉末や不要金
属片等を選別して除去または回収する製品の営業を行なっていただ
きます。(2)大部分が既存顧客のルートセールスで、飛び込み営
業はありません。(3)担当エリアは関東以北(関東・東北・北海
道)と一部北陸地域です。(4)スキルに応じて海外(特にアジア
圏)も担当いただきます。(5)海外兄弟会社とのメールベースで
の対応とウェブ会議(数回/年)への参加を行なっていただきます
。
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(採用後3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
EXCEL、OUTLOOK
ビジネス英語できれば尚可
英語(メール対応)あり |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者を募集(職務経験不問)
|
勤務地 |
千葉県浦安市
JR京葉線 舞浜駅よりバス見明川住宅バス停 下車5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 当社敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜365,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当15,000円〜25,000円
物価手当40,000円〜60,000円
技術手当15,000円〜30,000円
昼食住宅他手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業代別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時15分
- 特記事項
- 週40時間(法定労働時間)を超える分は時間外割増手当を支払い
ます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期1か月あたり最大75時間:4回まで
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎年7月第一土曜日を社内会議として出勤日扱いとしています。
他土曜日は休みです。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務内容、経験等で決定
|
復職制度 |
あり
出産時での退職後、復職
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
書類選考後→面接 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●環境・リサイクル業界や化学業界、ガラス・セラミックス業界、
食品業界等の様々な産業で使用される磁力選別装置の世界シェアN
o.1である米国エリーズグループの日本法人です。
●設立50年を迎え、歴史に裏打ちされた高い技術力と豊富な商品
群を強みに国内産業から多様なニーズがあります。
●設備更新や事業拡張等による装置新規導入を検討されている延べ
3,000社近くの既存のお客様からの問い合わせを基に商談を進
めていただきます。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:6人、パート:1人)
|
事業内容 |
各種磁気応用製品・振動機器・金属検出機の製造、販売、およびコ
ンサルテイング |
事業所からのメッセージ |
●環境・リサイクル業界や化学業界、ガラス・セラミックス業界、
食品業界等の様々な産業で使用される磁力選別装置の世界シェアN
o.1である米国エリーズグループの日本法人です。
●設立50年を迎え、歴史に裏打ちされた高い技術力と豊富な商品
群を強みに国内産業から多様なニーズがあります。
●設備更新や事業拡張等による装置新規導入を検討されている延べ
3,000社近くの既存のお客様からの問い合わせを基に商談を進
めていただきます。 |
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