内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月1日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇都宮公共職業安定所 那須烏山出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇都宮公共職業安定所 那須烏山出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「09011-00838941」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
☆現場監督・現場管理(職長)
建設現場で、監督業に従事して頂きます。
現場の施工管理・安全管理・各種書類作成・役所や取引先との
打合せ等を行って頂きます。
※有資格者・経験者を優遇としますが未経験の方も歓迎致します。
(有資格者・経験者は60歳以上も応募可)
※資格取得のサポートも致します。
※トライアル雇用併用求人
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
現場監督経験者・有資格者は優遇しますが未経験でも歓迎いたしま
す。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なパソコン操作
簡単な文字入力(作成済みの様式に、文字等を入力する程度)
CADによる図面作成(苦手な方は総務で補助可能) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として
|
勤務地 |
栃木県那須烏山市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当(国家資格) 10,000円~
真夏日手当 5,000円~
特別手当(知事表彰等) 10,000円~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 7日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ☆社内カレンダーによる休日
☆年末年始(11日)GW(9日)夏季(8日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 即決
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 電話,その他
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
☆監督として現場を任せる事ができると判断した後、専用の車両
を貸与致します。通勤での使用可能です。
☆資格取得に挑戦する際の受験費用を全額負担します。
施工管理技士や大型特殊など、チャレンジして下さい。
有資格者には、資格証の更新費用も負担します。
☆その他、下記費用を会社が負担しています。
・通年で飲料支給:お茶・コーヒー・紅茶・炭酸飲料等
・熱中症対策用品:コールドスプレー・冷却用品・麦茶
スポーツドリンク等
・現場作業用備品:作業服・空調服・防寒服・安全靴・カイロ
☆年1回の社員旅行があります。(令和6年:三重方面)
☆トライアル雇用期間中の労働条件は試用期間に準じます。
☆60歳以上の方の労働条件については、別途相談となります。
※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
※「とちぎ健康経営事業所」認定事業所(栃木県)
*働く世代の健康づくりを推進する為、従業員の健康づくりに積
極的に取り組む事業所を認定しています。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 18人(うち女性:1人、パート:0人)
|
事業内容 |
建設請負業(土木、舗装、建築) |
事業所からのメッセージ |
☆監督として現場を任せる事ができると判断した後、専用の車両
を貸与致します。通勤での使用可能です。
☆資格取得に挑戦する際の受験費用を全額負担します。
施工管理技士や大型特殊など、チャレンジして下さい。
有資格者には、資格証の更新費用も負担します。
☆その他、下記費用を会社が負担しています。
・通年で飲料支給:お茶・コーヒー・紅茶・炭酸飲料等
・熱中症対策用品:コールドスプレー・冷却用品・麦茶
スポーツドリンク等
・現場作業用備品:作業服・空調服・防寒服・安全靴・カイロ
☆60歳以上の方の労働条件については、別途相談となります。
☆年1回の社員旅行があります。(令和6年:三重方面) |
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