内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:6月11日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下関公共職業安定所(ハローワーク下関)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下関公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「35020-06712841」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○土木工事現場(公共事業の土木工事全般)の施工管理を担当して
いただきます。
(主な担当業務)
*測量作業
*地元住民の方、発注者、業者との打ち合わせ
*書類(完成図面、管理図、報告書等)作成 など
※現場は主に下関市内です。
★資格(土木施工管理等)をお持ちの方は賃金面等で優遇
*業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
主体的な立場で業務を行った経験があり、その立場で施工管理が出
来ること
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
ワード、表計算(エクセル)、CAD |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
山口県下関市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に3ヶ所喫煙スペース有り |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 278,000円〜308,000円
- 定額的に支払われる手当
- 主任手当2,000円〜42,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
*扶養人数による
資格手当
住宅手当(戸建て5,000円/月、賃貸アパート等1
0,000円/月)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 非常事態(災害、苦情等)に対応するため。
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、お盆(会社カレンダーによる)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
*
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福利厚生の内容 |
・昼食時のお弁当代半額負担(指定店)
・社員旅行
・夏季のペットボトル飲料支給
・ボーリング大会、ソフトボール大会、ゴルフコンペ
・業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補
充 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・建設業新規入職者合同研修(新卒のみ)
・新人社員研修
・CPDS講習等
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・学校行事への参加や、病院介護等、仕事と家庭、その他の両立に
向け、短時間の有給休暇の取得や勤務時間の調整など柔軟な勤務が
可能な体制をとっている。
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選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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求人に関する特記事項
特記事項 |
《働き方改革関連認定企業》【やまぐち健康経営認定企業】
※別途、舗装やのり面施工管理技術者の方も、男女を問わず
募集しています。
※工事現場への移動は社用車又は自己車を使用します。
(自己車使用時は燃料代を支給・会社加入保険なし)
※入社後、一定期間経過後は社用車での通勤(燃料代支給)
も可能となります。
*有給休暇は3ヶ月経過後10日取得可能
*社員の親睦を図るため、社員旅行・ソフトボール大会・
ボーリング大会等を実施しています。
<トライアル雇用併用求人>
*トライアル雇用期間中の条件:同条件
★求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。
窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 34人(うち女性:4人、パート:0人)
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事業内容 |
総合建設業、生コンクリート製造販売、産業廃棄物収集運搬業・処
分業 |
事業所からのメッセージ |
土・日・祝日が定休日の完全週休二日制で、ワ-クライフバランス
の充実に取り組んでいます。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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