内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月29日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都田辺公共職業安定所 木津出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都田辺公共職業安定所 木津出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「26041-01747541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
訪問看護ステーション及びデイサービスでのリハビリのお仕事です
。
・在宅ケアでの訪問リハビリ
・デイサービス利用者の為のリハビリ
(入浴、排せつなどの介助はありません)
~ 高齢者と接することが好きな方歓迎 ~
<< 事業拡大のため増員での募集です >> |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給においておよそ3%の差があります。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- ・高校卒以上
|
必要な経験等 |
必須
・リハビリ業務経験
|
必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
定型フォームへの入力業務があります。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年齢が65歳のため
|
勤務地 |
京都府相楽郡精華町
精華桜が丘2丁目 バス停から徒歩1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 木津川市
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
213,200円〜270,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,200円〜225,800円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜10,000円
特殊業務手当35,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・運転手当 10,000円
・住居手当(賃貸)10,000円
・扶養手当(規定による)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,900円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- シフト表による勤務
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・4週8休のシフト勤務(別途、国民の祝日分が休日)
・応相談可能
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
企業主導型保育園利用可(7:00~20:00)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
介護職と看護職で制度あり。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ご応募希望の方は、応募書類を送付して下さい。
書類選考後、対象者の方には面接日時をご連絡します。
・制服貸与
・駐車場の利用費用は無料です。
「木津川市・相楽郡合同企業説明会~われらの地元で働こう~」用
求人
12月11日(水)13:30~16:00アスピアやましろ
*事業所への事前連絡、ハローワーク紹介状の発行は不要です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 158人
- 就業場所
- 21人(うち女性:15人、パート:14人)
|
事業内容 |
高齢者福祉を通じて地域コミュニティーに寄り添い、相談に応じ、
高齢者とその家族が地域で元気に過ごせるように毎日の生活をサポ
ートします。 |
事業所からのメッセージ |
「小規模ながらアットホームな終の棲家をつくりたい」という、故
医学博士・島田梅子氏の遺志を受け継いで「特別養護老人ホーム木
津芳梅園」が設立されてから30年を経て、次の新たな30年のス
テージに立っています。そんな私たちが掲げる理想、それは”時代
”や”制度”が変わっても”人を想う心”は変わってはいけない。
そのために当法人が行ってきたことは、「利用者さんにも、職員に
もすこやか」な環境づくり。利用者さんの喜びを追求するのは当た
り前、職員の幸せなくして利用者さんの幸せを願うことはできない
。そんな思いが文化となり、”人”に優しい社風を育ててきました
。
そんな私たちは新たなステージとして、一つは精華町に在宅での生
活支援・介助の拠点となる「ファイン桜ヶ丘」をオープンし、また
、木津川市より東圏域の「地域包括支援センター」を委託されたこ
とにより、施設運営で培った「人を想う力」を地域コミュニティー
に広げ、福祉を通じて地域活性化の一端を担うことを目指していま
す。
この先も、自分たちの思いをつらぬきながら、人に、地域に、愛さ
れ、信頼される”すこやか”な福祉法人経営をめざし、地域福祉を
実現していきたい、そして、これら目的を一緒に取り組んでいただ
ける新たな職員を採用していきたいと考えています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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