内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：7月5日
- 有効期限：9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-08376441」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
■全国自治体や民間企業に設置された環境測定機器の保守・メンテ
■環境調査データの収集・整理（表・グラフ・報告書の作成）
■日々の大気・水質データ数値のチェック
■地球温暖化、異常気象に関する基礎資料の収集
＜１日の業務の流れ＞
▼出社（９時～）
▼各種計測機器の清掃・点検
▼担当エリアへの点検巡回（１日あたり２～３局）
▼データの収集および記録のとりまとめ
▼報告書作成・記録紙のチェック
▼退社（～１８時） 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（原則２か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコン（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）の基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集する
|
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 全国
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
216,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 205,000円〜205,000円
- 定額的に支払われる手当
- 年齢給手当4,000円〜40,000円
物価高手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※評価給は初回評価以降支給いたします
◆通勤手当
◆評価給／勤続年数給／資格手当
◆住宅手当／家族手当
◆その他特記事項欄、福利厚生欄参照
経験・スキル・前職給与等十分考慮し加給優遇します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙期、特別延長時間：一ヶ月３０時間以内、適用回数：年６
回迄、総残業時間：年間６００時間以内
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）
夏期休暇（７月～１０月の間の４日間）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
制服貸与
特別休暇（最大５日）
各種社会保険／医療保険
法定外災害補償制度
一律手当（２万９０００円～１３万５０００円）
資格手当
資格手当資格取得支援金（対象資格の受験費用・月次手当支給）
報奨金（資格取得時に最大１５万円支給）
宿泊出張手当（最大１２０００円）／残業手当（１００％支給）
慶弔金
永年勤続表彰制度（最大７万円）／退職慰労表彰制度（５万円）
再雇用制度（定年６０歳、再雇用後６５歳／定年後処遇変更無）
健康診断費用負担（一部）
熱中症対策（夏季に外勤者へ飲料等を配布）／防災備品の配布
ＡＥＤ設置 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児・介護休業
看護・介護休暇（最大１０日）
時間単位有休
育児、介護による短時間勤務
育児支援制度（在宅勤務など）
時差出勤制度
積立休暇（最大２０日）
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- ＊備考欄参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
二次面接前にＷＥＢ適正テストを受験していただきます
履歴書は必ずメールアドレス記載※その他特記事項をご確認下さい |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
≪子育てサポート認定企業！「くるみん認定」を取得しています≫
◆書類選考について
＊事前に応募書類（サイズはＡ３用紙指定）を送付して下さい。
＊顔写真は画像データではなく写真の貼付をお願いいたします。
◆賃金・手当等の補足
＊入社後、勤続に応じて勤続年数給の昇給あり
＊住宅手当：（世帯主である場合）１００００～２００００円
＊家族手当：扶養家族１人につき６０００円（その他要件あり）
＊住宅手当／家族手当は試用期間満了後から支給
＊通勤手当については原則６ケ月定期代を年２回支給
◆モデル年収 ※残業２０時間を想定・各手当・賞与等含む
２５歳／４２０万円 ３５歳／５１０万円
◆こんな人材を歓迎します
＊コツコツと一つのことに粘り強く取り組める方
＊イレギュラーな状況でも焦らず対応ができる方
＊細かい作業が得意な方／モノづくりや機械いじりが好きな方 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 186人
- 就業場所
- 65人（うち女性：12人、パート：9人）
|
| 事業内容 |
環境調査（生活環境・自然環境）や各種分析業務、大気・水質自動
測定機器の保守・修繕から環境分野に特化したシステムソリューシ
ョンまで、お客さまをトータルにサポートしています。 |
| 事業所からのメッセージ |
◆当社の強みは・・・
＊官公庁の殆どが取引実績あり！安定した受注・経営基盤がある
＊設立５０年以上！長年培った技術力・ノウハウがある
＊取り扱う測定機器の種類・メーカー数は国内トップクラス！
◆社内の雰囲気は・・・
＊部門の垣根を超え、社員同士がコミュニケーションを取り、
協力し合っています
＊勤務時間は集中し休憩時間は程よく雑談。丁度いい距離感と
穏やかな雰囲気で、働きやすい環境です
＊多様性を重視し、老若男女問わず居心地よく、社員定着率は
約９５％！腰を据えて長く働く社員が多い会社です
◆「環境エンジニア」のおもしろさは・・・
＊社会貢献性の高い事業に携わることに、日々やりがいを感じる
＊常に最新且つ正確なデータを提供することに、大きな責任感と
達成感を感じられる
＊顧客の要望を踏まえた保守を行うことで、自身の成長や
エンジニアの醍醐味を実感できる |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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