内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月19日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大和高田公共職業安定所(ハローワーク大和高田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大和高田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「29020-08662141」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◇グループホームで利用者の生活面を支援する仕事です。
(主に夜間・休日)衣食住(食事・入浴・排泄)の支援の他、
余暇活動を通じて利用者の生活の幅を広げ楽しさを追求します。
共同生活援助(グループホーム)を複数運営。
就業場所の調整も可能です。
生活スタイルやスキルアップに応じた働き方を選べます。
★未経験者歓迎!丁寧にサポートします。
変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
利用者の日々の記録を記入する程度(簡単なワード、エクセル)。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため、深夜業があるため
|
勤務地 |
奈良県高市郡高取町
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 橿原市、高田市など通勤範囲内(
定期異動なし、希望応じます。)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
181,720円〜243,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当1,720円〜4,600円
処遇改善支援手当8,000円〜8,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *深夜加算2~4時間分加算(配属先により異なる。)
*処遇改善手当月額相当25000円~30000円
※上記手当は勤務実績や業績等で変動あり
※その他役職・扶養・住宅手当等該当者に支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜14,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額27,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 17時00分〜9時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜9時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜21時00分
- 特記事項
- (4)9:00~18:00(休憩時間60分)土日の就業時間
(5)9:00~13:00(休憩時間なし) 土日の就業時間
*(2)(3)は休憩時間なし
*ローテーション勤務。*時間帯は若干変動有
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
240分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーション勤務にて対応
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・資格補助制度あり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・年1~2回採用時研修
・全体研修年2回程度
・各種外部研修適宜案内
・ウェブ研修(外部)随時
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,その他
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*自分の考えを述べるレポートを書いていただきます。
(所定用紙あり) |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<その他の就業場所(グループホーム)>
*ホームヴィレッジ 高市郡高取町観音寺1265
*みどりの家 高市郡高取町清水谷1300-124
*はなばたけ 奈良市法蓮町350-1
*さくら 大和高田市井新町5-17
*ビーグル 橿原市菖蒲町4-10-21
*ひなた荘 橿原市御坊町54-6
*れもん 北葛城郡河合町大字佐味田582-1
*有給休暇は、試用期間(3ヶ月)終了後に10日付与します。
【働き方改革関連認定企業】
※奈良県福祉・介護認証制度 認証事業所
※ユースエール認定企業 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 160人
- 就業場所
- 85人(うち女性:40人、パート:22人)
|
事業内容 |
社会福祉事業 障害者支援施設「やすらぎの丘・たかとりワ-クス
」の運営。他、生活介護事業やグループホーム、障害者就業・生活
支援センター、障害者相談支援事業等約20事業所運営。 |
事業所からのメッセージ |
障がいのある方にたくさんの笑顔を!!未経験者OK!!
先輩たちも営業マンや塾講師、海外勤務者など様々な前職で、それ
らの経験を支援に生かしています。
知識や経験は、入社後に身に付けられるサポート体制があります
ので安心してください。教育制度として、定期職員面談、新人研修
、職員研修、WEB研修、外部研修等があります。
幅広い事業を行っていますので、希望に応じて就労系や相談職、
地域貢献などの業務に携わり、スキルアップできます。
当法人は奈良県福祉・介護事業所認証制度事業所です。
コンプライアンス(法令順守)はもとより、職員ひとりひとりが自
分らしさをもって支援できるような職場環境を整備しています。そ
のために、キャリアパス制度に基づいた各部署における定期面談、
資格取得に対する法人独自の支援制度を設けています。
また、子育て家庭、母子・父子家庭の方も多く就労されており、
職員の生活の状況に合わせた働き方ができるように配慮しています
。さらに、「若者応援宣言企業」に登録し、社会経験が少ない、専
門知識に不安がある方にも、きめ細やかなアドバイスや研修の実施
により、安心して働くことができる環境を準備しています。 |
事業所に関する特記事項 |
チェリッシュ『就労継続支援A型事業』
事業所番号2910102082 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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