内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池田公共職業安定所(ハローワーク池田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27100-11560941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
お部屋の掃除や洗濯、食事の配膳や提供など
障がいを持った方の日常生活をサポートするお仕事です♪
■夕方 〇入居さんのお風呂の見守り 〇お食事の準備と見守り
■夜間 〇利用者さんの安全確認 夜間巡回
■朝 〇朝食の準備と見守り 〇着替え、出発の準備
■日常動作は自立されている方が多いので、日常生活動作の
補助、見守りや声掛けによる支援が多くなります。
■30代~70代の世話人さんが活躍中!
家事の経験が豊富な60代~70代のきめ細やかな「気づき」
で入居様の生活の質を上げて行きましょう!
■安心、安全、明るく、楽しく、をモットーに笑顔でサポートを
行っています♪あなたの一声をお待ちしております☆ |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
大阪府池田市
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月末
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 6時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜10時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜20時00分
16時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度
- 特記事項
- 6:00~10:00の内3~4時間程度
16:00~20:00の内3~4時間程度
勤務時間については柔軟に対応するのでまずはご相談ください。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*障害を持つ方の生活を支援する事が基本の業務となります。
日中活動への送り出しまでの朝の時間帯、帰宅後から就寝までの
夕方の時間帯が主な業務時間帯です。
そのため働く方々にとっても生活で一番忙しい時間帯と重なって
しまい働き手が少ないのが現状です。
*子育てや、家庭が少し落ち着いた方や、退職されてから時間が経
ち自信はないがまだまだ元気だという方、福祉に少しでも興味や
何らかの形で貢献したいと言うお気持ちがある方、大歓迎です。
*仕事からしばらく離れ、自信が無いと言われる方もおられますが
、難しい支援をお願いするつもりはありません。
日常生活の中のお手伝いや、今日一日の出来事をお話しながら入
居者の皆様の笑顔に少しでも関わっていただければと思っていま
す。また、細かい気付きや穏やかな空気感は人生経験を積まれた
方だからこそだと思っています。
*まずは見学に来ていただいてから考えていただいて結構です。
普段の生活の様子を見ていただき、出来る所で関わっていただけ
ればと思います。
*労働条件が変動する為、加入保険、有給休暇は最小時の表示とし
ています。
*職務の変更範囲:なし |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:4人、パート:2人)
|
事業内容 |
障がい者グループホーム |
事業所からのメッセージ |
障害を持つ方の生活を支援する事が基本の業務となります。
日中活動への送り出しまでの朝の時間帯、帰宅後から就寝までの夕
方の時間帯が主な業務時間帯です。
そのため働く方々にとっても生活で一番忙しい時間帯と重なってし
まい働き手が少ないのが現状です。
子育てや、家庭が少し落ち着いた方や、退職されてから時間が経ち
自信はないがまだまだ元気だという方、福祉に少しでも興味や、何
らかの形で貢献したいと言うお気持ちがある方、大歓迎です。
仕事からしばらく離れ、自信が無いと言われる方もおられますが、
難しい支援をお願いするつもりはありません。
日常生活の中のお手伝いや、今日一日の出来事をお話しながら入居
者の皆様の笑顔に少しでも関わっていただければと思っています。
また、細かい気付きや穏やかな空気感は人生経験を積まれた方だか
らこそだと思っています。
まずは見学に来ていただいてから考えていただいて結構です。
普段の生活の様子を見ていただき、出来る所で関わっていただけれ
ばと思います。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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