生産技術職

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

の評価を確認する

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※沼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「22030-06876841」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	・型鋼の冷間曲げ・フランジリングの製作（土木用基礎杭・大型建機用ホイール）・機械加工のオペレーター・製缶、溶接・各種機械、設備の設計、修理、導入検討・その他上記に付帯する作業等・未経験でも、社内教育システムに基づいて少しづつ作業に慣れてもらうので心配ありません。　・社内状況及び本人の資質を勘案して職務を担当してもらいます。【変更範囲：現在予定なし】
試用期間	あり（４ヶ月間）試用期間中の労働条件異なる試用期間中の労働条件の内容日給制　経験等を考慮して決定トライアル雇用は３ヶ月
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	不問
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定不可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢を上限として募集
勤務地	静岡県沼津市本社工場及び第二工場　沼津市井出２８１‐１
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	195,000円〜295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜295,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項・家族手当　・住宅手当・資格手当賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜2,500円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計3.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額15,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 15日
給与の支払日	固定（月末）

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間 8時00分〜17時00分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等想定以上の仕事量を受ける可能性があることから。
月平均労働日数	21.6日
休憩時間	60分
年間休日	105日
休日	休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他の休日当社カレンダーによるＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇等
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後14日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送
応募書類の返戻	あり
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	・マイカー通勤の通勤手当は会社規定により支給します。・昇給、賞与は業績および本人能力によります。・昼食給食費の補助を行っております。・トライアル雇用併用求人　期間：３ヶ月　トライアル雇用期間中の条件：試用期間に同じ

会社情報
従業員数	企業全体 60人就業場所 35人（うち女性：5人、パート：0人）
事業内容	形鋼冷間曲げ、大型ＮＣ機械加工、製缶組立加工、厚板ロール加工フランジ加工を各工場で行う。これらは大型建機、建築、船舶、インフラ、免震機構、各種オプジェ等に使用されている。　＊
事業所からのメッセージ	杉山鉄工は日本でも数少ない「曲げ」を得意とする会社ですが未経験から一生モノの技術を学べる会社でもあります。杉山鉄工では、行動指針「鉄のアクションルール」を大事にし、一緒になって行動していく方と働いていきたいと考えています。その為に社員教育に力を入れ、社員の認識を合せるための「Ｃｏｍｍｏｎ　Ｓｅｎｓｅ」、基礎知識習得・継承のための「Ｒｕｌｅ　Ｂｏｏｋ」といったツールを利用し、社員が丁寧に指導しております。社内勉強会「Ｓ‐Ｓｔａｎｄａｒｄ」などの取組や、外部研修などを積極的に活用し、技術だけではなく社会人として必要な総合的な教育を行っております。未経験の方でも、少しでも理解しやすく、成長しやすい環境を創っていきます。又　杉山鉄工では、仕事だけでなく社員が主体的に楽しめるように様々なところで応援していきます。

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