生産管理事務及び出退勤管理事務

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

閉じる

一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

閉じる

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、島田公共職業安定所　榛原出張所の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※島田公共職業安定所　榛原出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「22081-01415741」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	欠員補充
仕事の内容	客先からの情報を社内各部署に展開する生産管理事務及び社員の出退勤管理事務を担当していただきます。・Ｗｅｂで受領する注文のチェック・現場への注文の仕訳・電話、来客対応・その他、付随業務等・パソコンで管理された退勤の打ち忘れ等の管理 ※お仕事については丁寧にお教えしますので、未経験の方でも　安心してご応募ください。【変更範囲：変更なし】
試用期間	あり（１ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
正社員登用	あり ※過去3年間で正社員登用の実績：なし
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可パソコン扱い・総務一般
必要なPCスキル	簡単なパソコン操作（弊社独自のプログラムを利用しての作業ですのでエクセル等のスキルは必要ありません）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜61歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢を上限とするため
勤務地	静岡県牧之原市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	1,050円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,100円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なし賃金形態時給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 10,000円〜50,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）日額100円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 10日

労働時間について
就業時間	就業時間１ 8時00分〜16時00分就業時間２ 8時00分〜15時30分就業時間３ 8時00分〜16時30分特記事項時間の相談に応じますが８：００から就業できる方を希望します。
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項なし
休憩時間	70分
週所定労働日数	週5日程度
休日	休日土曜日，日曜日，その他週休二日制毎週その他の休日会社カレンダーによるＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇（各１週間程度）
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書応募書類の送付方法その他（面接時に持参）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	※賃金は、経験・年齢により決定いたします。 ※昇給・賞与は、会社の業績及び個人の評価を反映して支給いたします。 ※Ｕ・Ｉ・Ｊターンをご希望の方も、お気軽にご相談ください。【ハローワークからの大切なお知らせ】《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。

会社情報
従業員数	企業全体 80人就業場所 68人（うち女性：44人、パート：9人）
事業内容	自動車部品（主にドアミラー）及び電装品・スイッチ等の組立。＊
事業所からのメッセージ	社員及び派遣社員の出退勤情報のパソコン管理、派遣会社との派遣社員の出退勤管理、事務用品の管理などの一般的な総務に加えて、お客様からの生産・納入情報をパソコンで受理してその情報を社内の各部署に展開などをする仕事です。弊社独自のプログラムを利用しての作業ですので基本的には特別にエクセル等のスキルは必要ありません。

ハローワークの求人を検索