内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月21日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-41352741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
子どもたちと優しく接していただきながら、子どもたちが安全に安
心して生活できる環境づくりのお手伝いをお願いします。
・園庭の草刈り、庭木の管理
・園舎・遊具等の簡単な修理、修繕
・冬場の除雪
*夏・冬休み等の子どもたちの長期休業期間は、ガラス清掃や
園周辺の清掃・修繕など行います。
*草刈り機、除雪機を使用します。
*シニア世代の方歓迎します。
*業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- *雇用期間満了後、1年毎の更新の可能性あり
(更新条件については求人条件特記事項欄を参照下さい)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
草刈り機、除雪機等を使用するため、機械の知識があると仕事はし
やすくなります。
|
必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
北海道札幌市中央区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 園舎、敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *大型自動車免許保持者は時給1500円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 6時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜11時00分
6時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- (1)冬場、除雪時期の勤務時間
(2)除雪のない時期の勤務時間
*作業内容に合わせて3~4時間程度の勤務です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *休日は希望を考慮します。
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(書類選考通過者には、面接日時を追って連絡します。) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(FAX・持参も可)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
事前連絡 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*契約更新について:
当園は、5月~10月の間に、子どもたちの園外保育(田植え、
稲刈り、野菜の収穫体験等)があり、札幌市内および近郊に
10回程度、園バスを使って出かけます。
令和7年4月以降、園バスの運転をしていただける
大型自動車免許をお持ちの方は、令和7年3月31日までの雇用
満了後、契約更新の可能性があります。
バス運転業務には、別途手当を支給します。
*近隣の方の応募歓迎します。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 350人
- 就業場所
- 44人(うち女性:42人、パート:11人)
|
事業内容 |
認定こども園 |
事業所からのメッセージ |
今回、用務員として募集しておりますが、これまでは、園バスがあ
り、年に10程度の園外保育の際のバスの運転手を兼ねていました
。大型免許を持っている方は大歓迎です。また、シルバー人材の方
も歓迎します。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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