内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月27日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡東公共職業安定所(ハローワーク福岡東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※福岡東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「40120-02523151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎障害者就業・生活支援センターにおいて、障害者の職業生活の
自立を図るため、就労面・生活面の相談支援を行なう。
*連携機関及び就業場所等への訪問もあります。
(古賀市、糟屋郡及び福岡市近郊)
*訪問時は社用車(AT)を使用します。
【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(2~3ヶ月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *期間については規程上2~6ヶ月以内
*職務手当対象外
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
障害者施設での実務経験1年以上
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉主事、その他福祉・介護関係資格 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作(ワード、エクセル等) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
福岡県糟屋郡新宮町
西鉄バス 上府バス停から徒歩3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 古賀市、大野城市
入社後3年目以降から可能性有り
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
163,800円〜347,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,800円〜338,300円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(一律)手当3,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *役付手当:0~80,000円
*職務手当:0~38,000円
*扶養手当:0~11,000円/1人あたり
(それぞれ給与規程に応じて支給)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜49,900円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常より増大する印刷、製本量に対応する場合等の際は、労使協議
を経て、1年のうち6回を限度に、月90H、年720Hまで延長
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
50分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 行事等により土・日・祝日出勤の場合は平日振替あり
年末年始休日(12/29~1/3)・夏季特別休暇(3営業日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
◎法人で福利厚生センター(ソウェルクラブ)に加入。各種催事の
参加費割引等を使用して手軽に余暇を楽しめる。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ◎4月に新入社員研修(外部研修及び職場実習等を含
めて約1ヶ月間)を実施。また、定期的に法人内基礎
研修を実施。全国的な研修にも積極的参加促進。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
◎年休はもちろん産休や育休が取りやすく、育児休業に至っては法
定を超える3歳未満まで取得可能。
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選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(郵送又は持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書(写真付)を郵送又は持参
して下さい。書類到着後10日以内に試験日程等をご連絡します。
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担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*福利厚生:福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入。
*賃金は経験等を考慮の上、給与規程に則って決定します。
*選考方法その他:適性検査2種類(120分程度)実施。
(クレペリン・職業適性検査)
*マイカー通勤について:無料駐車場あり。
*福岡県子育て応援宣言登録事業所。中高年就職支援。
〈事業所の特徴〉
※チームワーク、コミュニケーションを大切にしている職場です。
※一人で行動するのではなくチームでフォローし合って
進めていくことが多いので経験が浅い方でも安心です。
※障害者の就労、医療、福祉、教育分野について多くの事を
学ぶことが出来ます。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 166人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:0人)
|
事業内容 |
印刷製本、さをり織り、公園管理、製麺製パン等を営み、障がい者
の雇用・就労の場を確保し、文化的活動による生きがいの獲得、介
護等サービスによる生活の場の提供を行っています。 |
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