内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-34220941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
在宅復帰を目指して患者さんの“できる力”を伸ばす、やりがいの
ある看護職場です。
・入院時の送迎
・他職種カンファレンス
・ADLの自立を援助する
・在宅移行支援と家族看護
【変更範囲:法人の定める業務(本人の同意を得た場合に限る)】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高校卒業以上
|
必要な経験等 |
必須
看護師免許
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 夜勤業務のため 定年年齢65歳のため
|
勤務地 |
千葉県千葉市中央区
JR総武線 千葉駅 から 徒歩15分
千葉都市モノレール 市役所前駅 から 徒歩2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める事業所(本人の同意
を得た場合に限る
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
226,540円〜322,330円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 218,000円〜311,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当6,540円〜9,330円
ベア評価料手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当、夜勤手当(15000円/回)、地域手当
(基本給の3%)、認定看護師手当(一部領域不可)
例:初任給 専門卒、月4回夜勤の場合
基本給218000円+地域手当6540円+ベア評
価料手当2,000円+夜勤手当60000円(150
00円×4回)=286540円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額28,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- 夜勤の場合休憩時間120分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
129日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制、4週8休、祝日の勤務は振替あり
有給休暇は入職2ヶ月後に15日付与いたします
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・スキル、資格、免許により職務手当を支給
・夜勤、日当直は応談により考慮できます。
・既卒、中途採用の方は事前実習等配慮します。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修
各専門研修
上記とは別に研修助成有
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
入社祝金 50000円(条件あり)
当院は、回復期リハビリテーションの専門の病院です。
(病床数132床、3看護単位、1病棟44床)
特徴は、急性期病院からの完全紹介制でありすべて予定入院です。
当院外来からの直接入院はありません。
看護業務の主な内容は、入院当初から退院後の生活を見据え
1、日常生活活動を支援する
2、再発予防と合併症の早期発見
3、家族支援
4、多職種連携による退院支援
当院の教育体制は
個別支援計画をたて、入職者の経験に応じて対応いたします。
プリセプターシップ制を取り、新卒者・経験者・ブランクのある方
が安心して仕事ができるよう、院内・院外・法人内研修が可能にな
っております。また、子育て中、介護中、リハ看護がはじめての方
など柔軟な働き方を導入しております。就職を希望する方、一度説
明を聞いてみたい方など興味をお持ちの方はいつでもご連絡くださ
い。
*本人の希望により、定年後の再雇用も可能です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 824人
- 就業場所
- 220人(うち女性:147人、パート:9人)
|
事業内容 |
回復期リハビリテーション専門病院(療養病院) |
事業所からのメッセージ |
就職説明会、病院見学も随時受付中です。
ご興味のある方は、是非お問い合わせください。 |
事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ継続勤務できます
。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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想定給与: 准看護師
月給:35~40万円
給与は経験・能力を考慮した上で決定
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