内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、金沢公共職業安定所(ハローワーク金沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※金沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「17010-27798241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
小児科医院外来の診察介助・看護業務です。具体的には、
医師診察の補助、注射の準備、乳幼児健診の計測などになります。
基本に忠実な診療をしており、特殊な検査や処置はありません。
ブランクのある方でも、すぐに慣れて頂けると思います。
小児科の割には、受診される人数は極端には多くなく、
それぞれのお子さんに余裕をもって接することができます。
診療終了間際の受付にもできる限り対応していますが、
それでもほぼ定時には終了できております。
過去の職場が小児科でなくても構いません。
看護師の資格とお子さんを愛しむお心をお持ちの方であれば
必ず活躍でき、楽しんで頂けるお仕事であると思います。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
病院勤務経験者
小児科外来経験者は歓迎します
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)
|
勤務地 |
石川県金沢市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
231,000円〜241,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 218,000円〜228,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜10,000円
ベースアップ手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当 5000円
(遅刻・欠勤なく勤務して頂けた場合にお支払いして
おります)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額4,200円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜13時00分
- 特記事項
- (2)水・土曜日は午後休診
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
23.7日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
80日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- お盆、年末年始
年に数回、休日当番医があります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
看護師・医療事務棟の資格と経験年数に応じて
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
制服貸与。
休憩室あり。
対象者は協会けんぽの生活習慣病予防健診を受けて頂きます。自己
負担分を補助します。 |
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
両立支援 |
育児や介護などで急なお休みが必要な場合にも、お互いにカバーし
あい、柔軟にお休み頂いています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・自動車通勤の場合、駐車場の自己負担なし
・通勤手当は、規定に従い支給(片道2km以上)
・お子さんの急な発熱時などにもお互いにカバーして
お休みをとって頂けるよう、余裕をもった人員を配置しています
地域のお子さんたちの発達をサポートしていきたいと考えています
小児科経験はもちろん、子育て経験者、こども好きな方大歓迎です
看護師、准看護師4名体制でしっかりサポート致します。
日本中で看護師さんの働き手が不足しています。
ぜひとも私たちにお力を貸して頂き、
一緒に小児医療を支えて下さい
労働時間特例対象事業所
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:8人、パート:4人)
|
事業内容 |
小児科診療所 |
事業所からのメッセージ |
・自動車通勤の場合、駐車場の自己負担なし
・通勤手当は、規定に従い支給(片道2km以上)
・お子さんの急な発熱時などにもお互いにカバーして
お休みをとって頂けるよう、余裕をもった人員を配置しています
地域のお子さんたちの発達をサポートしていきたいと考えています
小児科経験はもちろん、子育て経験者、こども好きな方大歓迎です
看護師、准看護師4名体制でしっかりサポート致します。
急なお休みにも対応しやすいよう、余裕をもった人員配置と
しています。
日本中で看護師さんの働き手が不足しています。
ぜひとも私たちにお力を貸して頂き、
一緒に地域の小児医療を支えて下さい。
労働時間特例対象事業所 |
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