内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月18日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、旭川公共職業安定所(ハローワーク旭川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※旭川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「01030-15786141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■認知症の高齢者を中心としたディサービスです。
・利用される高齢者の健康管理(バイタルチェック等)
・身体機能の減退を防止するためのレクリエーション・脳トレ・
体操等の支援による機能訓練
*1日の利用者数 現在6~8名(定員12名)
*介護スタッフ 常勤3名 パート1名 看護師2名
※認知症ケア学会に積極的に参加し、「本来あるべき理想の認知症
ケア」を目指しています。「一度きりの人生、生きる力を最後ま
で持って人生を全うしたい」と願う利用者様の想いを叶えること
にやりがいを感じられる方を歓迎します。
◆変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 処遇補助金手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とした募集
|
勤務地 |
北海道旭川市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 932円〜932円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当268円〜268円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *処遇補助手当:0~10円
*通勤手当及び各種手当は、会社規定により支給
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜12時30分
- 特記事項
- *就業時間については相談に応じます。
*週20h未満
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・お盆休暇 8/14~8/15 ・スポーツの日
・年末年始 12/30~1/3
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
就業規則に記載あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前連絡 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*無料駐車場あり
*有給休暇日数については、要件を満たす場合法定通り付与します
*医療行為はほぼありません。
(バイタル測定、たまにインスリン注射の補助あり)
*60代・シニアの方も活躍できる職場です!
※認知症の方の介護をしていく中で指示が伝わらずもどかしい思い
をしたり、ご利用者様を怒らせてしまったりとたくさんの失敗は
ありますが、気持ちが通じ合い笑顔がみられた時にはとても嬉し
い気持ちになります。あなたにもぜひ感じてほしいです。
スタッフのチームワークは抜群でしっかりサポートもします。
ご利用者様もスタッフもワクワクした毎日が過ごせるよう、あな
たの力を貸してください。あなたの笑顔をお待ちしています!
勤務時間はご相談に応じます。ブランクがある方も丁寧に指導し
ます。一緒に成長していきましょう!子育て中の方もシフト調整
で応援します!「子供が体調不良」等の急な休みにも「お互い様
」の理解があります。施設見学も受け付けています。まずはご連
絡ください。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:4人)
|
事業内容 |
1日12名定員の認知症の方を対象とした小規模のデイサービスで
す。認知症の進行緩和を目的とした生活サポート(入浴・排泄・食
事介助等)やレクレーション、機能訓練を行っています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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【仕事内容】当社の運営施設または訪問介護にて、ご入居者様の日常生活(清掃、入浴、起床、就寝など)のサポートを行っていただきます。
調理は調理スタッフが行います。
リネンの洗濯は外部業者が行います。
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・ナーシングホーム花さ...
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