内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-36466441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム(定員104名)におい
て、施設ご入居者の健康管理等の看護業務全般を担って頂きます。
・服薬管理、バイタルチェック
・各処置(経管栄養、喀痰吸引、採血、外傷や皮膚疾患の処置等)
・受診時の同行、往診対応、入居申込(施設利用申し込み)時の
実態調査同行
・感染症予防、けが予防等の予防対策の実践
・食事介助、入浴時の全身チェック
変更範囲:事業所の定める業務
※2020年4月に開設した施設です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
- 専攻課程
- 看護系高等学校、専門学校卒又は同等以上
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
記録はIPADにて入力しております。スマートフォンの操作がで
きる方であれば問題なく対応可能です。
苦手な方には丁寧に対応致しますのでご安心ください。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
|
勤務地 |
埼玉県北本市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
265,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜30,000円
準処遇改善手当20,000円〜20,000円
ベースアップ手当6,000円〜6,000円
特定処遇改善手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験により調整手当あり ~10,000円
※資格手当 上限5万
※扶養手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月8~9日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社会保険
厚生年金
埼玉県共助会加入(週30時間以上の勤務で加入対象)
制服貸与 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 職場内開講:実務者研修(チトセアカデミー)
※職員は法人が全額費用負担・無料で受講が可能です
。
その他、法人が認めた研修には受講料全額法人負担で
、無料で参加が可能です。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※応募書類について
職務経歴書は必須ではありませんが、ご持参頂ければより詳細な
お話が出来ます。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 71人(うち女性:43人、パート:25人)
|
事業内容 |
当法人は、東京都、千葉県、埼玉県に特別養護老人ホーム等の高齢
者介護事業を展開する社会福祉法人です。 |
事業所からのメッセージ |
看護体制を増員に向けて
子育てや家庭との両立を望む方でも無理なく働けるのが魅力の一つ
です。
働き方や仕事内容等、まずはお気軽にご相談下さい。
感染対策の都合上、限られたエリアだけになりますが、施設見学の
ご対応も可能です。 |
事業所に関する特記事項 |
令和2年4月に開設した特別養護老人ホームです。全
室個室ユニット型104室の特別養護老人ホームで現
在満床で運営しております。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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病棟情報
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仕事内容
病棟での看護業務
病棟は脳神経外科、整形外科、内科の混合病棟。脳神経疾患の患者様が8割、整形外科と内科の患者様が2割と、患者様の多くは脳神経疾患の方です。
具体的に
・血圧、体温の測定(バイタルサインチェック)
・必要に応じて注射や採血
・カルテの記録や整理
・医師のサポート
...
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