内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月18日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-31325941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホームの入所者及び利用者に対する看護業務のお仕事
です。
・入所者の健康管理、疾病予防、機能訓練指導等
・利用定員 :特養従来型50名、ショートステイ20名
特養ユニット型30名、ユニットショート10名
・看護職員5名で対応
・制服支給あり
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1500円~1550円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳の為
|
勤務地 |
香川県高松市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 高松市内の他施設への転勤可能性
あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
256,300円〜292,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 236,100円〜256,200円
- 定額的に支払われる手当
- 特定処遇改善手当9,400円〜9,400円
処遇改善ベー手当6,000円〜6,000円
業務手当4,800円〜20,500円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.20%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間以上
- 特記事項
- 1か月のシフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月9休のシフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限66歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
退職金制度(法人独自)、育休・産休制度
住宅手当、扶養手当、給食社割制度、
映画チケット補助、人間ドック補助、
インフルエンザ予防接種代全額補助、
法人大忘年会、永年勤続表彰、
リフレッシュ休暇制度、バドミントンクラブ他 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- (1年目)中途採用職員初任者研修
(5年目)一般職員現任者研修
(昇任後)指導職(副主任)研修
(昇任後)指導職(主任)研修
(昇任後)管理職研修
※その他各種外部研修派遣あり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 看護師資格証
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は法人規定によります。
*ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を就業場所(さくら
荘)まで送付してください。
面接は就業場所(さくら荘)で行います。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 803人
- 就業場所
- 136人(うち女性:83人、パート:32人)
|
事業内容 |
特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、デイサ-ビス、認知症高
齢者グループホーム、ケアハウス、小規模多機能型居宅介護事業所
、居宅介護支援、訪問介護、保育所、放課後児童クラブ |
事業所からのメッセージ |
*中高年齢者の応募を歓迎します。
*有給休暇は法定通り
*通勤手当は法人規定によります。
*ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を就業場所(さくら
荘)まで送付してください。
*新型コロナウイルス感染症の取り組み
・出勤時に検温、手指消毒、マスク配付
・施設内各所のアルコール消毒及び換気(1日4回)
・ご利用者の検温、手指消毒 など |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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