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看護職員[非常勤/みちみち伊奈北]

事業所名非公開 -埼玉県北足立郡伊奈町 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:12月12日
  • 有効期限:2月28日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「11030-38128541」を必ずお控えください。

有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 特別養護老人ホーム(ユニット型)に併設するショートステイ(1
0床)を中心に入居者様の健康管理を行っていただきます。
・入居者様の健康管理
・食事の状況確認
・入浴時の状況確認
・急変時の対応
※定年年齢(65歳)以上の方の応募も可
 (1年単位の契約社員となります)

*変更範囲:変更なし
試用期間 あり(1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
雇用期間
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
年度末更新による1年契約
契約更新の条件は本人の能力、経営状況による
正社員登用 なし
学歴
高等学校専攻科以上が必須
専攻課程
看護系高等学校、専門学校卒又は同等以上
必要な経験等
あれば尚可
介護施設での経験があると尚可
必要な免許・資格
看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
年齢 不問
勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
ご相談の上、県内近隣施設への転
勤可能性あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙スペースあり
給与、手当について
賃金 1,550円〜1,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,550円〜1,750円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
残業手当
年末年始手当
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額30,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日程度
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制、休日は週4日程度、土日の勤務を月に4・5回程度出来
る方歓迎します
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数不問)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 あり
職務により基本給が異なる
復職制度 あり
制度あり
福利厚生の内容 ・実務者研修等資格取得支援制度あり(上限15万)
 介護福祉士等試験費用補助もあります。
・慶弔休暇・見舞金制度あり
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
初任者研修や実務者研修の受講費用について法人が負
担いたします。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 ※給与額は前職の職歴を考慮の上決定いたします。
※規程上は賞与の支給は無しですが、開設以来年2回の支給実績は
有り
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります

※面接時に応募書類を持参してください。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
 書面での労働条件明示で義務付けられています。
会社情報
従業員数
企業全体
310人
就業場所
100人(うち女性:70人、パート:20人)
事業内容 介護福祉事業・認可保育事業・障害者支援事業を中心に、社会福祉
福祉事業を運営しています。
事業所に関する特記事項 退職金制度は正職員を対象とし、任意加入の制度とな
ります。
60歳以上は原則として昇給なしとなります。

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