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社会福祉士

事業所名非公開 -宮城県仙台市太白区 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:1月16日
  • 有効期限:3月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「04010-03448351」を必ずお控えください。

有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 秋保地域包括支援センター(仙台市より受託事業)での業務

・高齢者の医療、福祉の相談
・介護保険関する相談
・権利擁護に関する相談
・介護プラン作成
・その他(上記に付随する業務)

*業務上社用車を使用する機会あり(AT限定可)

変更の範囲:変更なし
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
社会福祉士
必須

介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須

主任介護支援専門員(ケアマネージャー)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル ワード・エクセル等
簡単な入力操作
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
勤務地
宮城県仙台市太白区
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 205,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当
職責手当5,000円〜20,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
住居手当
扶養手当
年1回 被服費支給(10000円)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.50%〜3.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額23,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.3日
休憩時間 60分
年間休日 121日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・年1回全職員(パート含)
 4月に10,000円の被服費支給
・12月31日~1月2日出勤者に対し年末年始手当
 1日3,000円支給
・結婚祝金制度有 20,000円
・扶養手当 ・住宅手当
・勤続祝金制度有(10年、20年、30年)
・特別養護老人ホーム大東苑、デイサービスセンター
 に勤務する職員
 ・介護職員処遇改善加算手当
 ・介護職員等特定処遇改善加算手当
 ・介護職員等ベースアップ等支援加算手当
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送,その他(または面接時に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
会社情報
従業員数
企業全体
50人
就業場所
8人(うち女性:4人、パート:4人)
事業内容 特別養護老人ホーム大東苑、デイサービス大滝荘、秋保介護支援セ
ンター、秋保地域包括支援センターの4つの事業場
事業所からのメッセージ 宮城ろうふく会の基本理念「人は人として存在するだけで尊いもの
です。真の福祉は、人の命の尊さを知り、個人の人格を心から敬愛
することから始まります。」を基本に人権尊重の精神を基調に高齢
者、障害者等全ての利用者が共に生きることを具現化することを運
営方針としております。
「無理を言ってください。」
運営方針は人間尊重の基本であり、介護の原点と心得ております。
「優しさ、思いやり」が職員の合言葉です。
自然環境が良い!アットホームな雰囲気が良い!食事が美味しい!
と利用者様やご家族から高い評価を頂いております。食事の原点は
ご飯からをモットーに、生産農家からのブランド米を焚き上げ味わ
いに心血を注ぎ、食していただいております。
敷地がとても広く緑の多い施設です。四季折々4種類の桜の他、い
ろいろな花木が咲き誇っております。ベテラン職員の下、生き生き
とした施設と評判です。

労働組合もあり職員がはつらつと業務に勤めております。
何よりも一番の自慢は、「職員の笑顔です!」

フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!

 
 

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