内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-32522742」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
主に自計化している税務クライアントの主担当として、税務顧問サ
ービスを提供してもらいます。
・毎月の帳簿チェックと財務数値の分析
・クライアントとの定例ミーティング、日々の質問やお悩み相談へ
の対応
・決算申告、決算前の着地シミュレーション
・会計入力、給与計算アウトソーシング業務(全体の1~2割程度
)
※在宅勤務可(但し、クライアント訪問時等で出社していただく場
合がございます)
(変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・単独での巡回監査・質問対応等のクライアントワークができる経
験者
・会計事務所経験
|
必要な免許・資格 |
日商簿記2級
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
東京都千代田区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
340,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 340,000円〜370,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【資格手当】
・法人税、消費税、所得税、相続税、CFP(FP1級
技能士):各1万円/月額
・簿記論、財務諸表論、簿記1級、会計士(短答):各
5千円/月額
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 時差出勤制度、中抜け制度を導入中
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・社会保険完備(協会けんぽに加入中)
・年間休日120日以上の確保
・退職金制度(※)、企業年金基金制度
・社内貸付制度(※)
・住宅手当(※)
・インフルエンザ予防ワクチン接種費用負担
・健康診断のオプション受診を推進(協会けんぽ負担分とは別に年
間2万円を上限に会社が負担)
(※)利用にあたり、勤続年数要件あります |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児や介護等の家庭の事情や通院などの所用のための中抜け、時差
出勤を可能としています。
・時差出勤をする際の始業時間は6時~10時の間となります。
・中抜けをした分を、始業時刻の前倒しまたは後ろ倒しをして対応
をすることができます。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎使用している会計ソフト◎
申告:JDL
会計・給与:弥生会計、freee、マネーフォワード
*応募にはハローワーク紹介状が必要となります。
ただしオンライン自主応募には不要です。
*オンライン自主応募可。
・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を事業所宛に送付して下さい。
#23区 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:5人、パート:0人)
|
事業内容 |
*税務顧問サービス:会計・税務のご相談、税務代理・申告書の作
成、未来診断・ウェルネスマネジメント *経営者支援サービス
:補助金申請の支援、クラウド会計導入や経理指導等 |
事業所からのメッセージ |
■ナナイロでは、メンバーの待遇改善を常に考えています!
設立当初から、スキルや能力にあった形で職位と給与水準がアップ
する人事評価制度を運用しています。
金銭的な待遇以外にも、東京都の魅力ある職場づくり推進奨励金を
活用し、就業規則上で、ワーケーション制度やリスキリング・資格
取得支援制度、家庭応援特別休暇などを導入しました。
年に一度、従業員表彰を行っており、一昨年は高級焼肉券、昨年は
高級お仕立券を贈呈しました。
活発な社内文化の醸成をサポートしています。
■「オシャレなオフィス」×「メタバースオフィス」のハイブリッ
ドスタイル
現在、殆どのスタッフが週4日程度で在宅勤務をしています。
在宅勤務であってもメタバースオフィスの活用を義務づけており、
社内のコミュニケーションが常時取れるような仕掛けを取り入れて
います。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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