内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月23日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、平塚公共職業安定所(ハローワーク平塚)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※平塚公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「14060-07044341」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
※第三種電気主任技術者(電験三種)の資格が必要です※
新工場施設内の電気設備の運用、保守、メンテナンスやそれに付随
する業務を担っていただきます。
●工場製造設備電気保全、高圧受変電設備や電気設備の保守・管理
●工場電気系統、装置の点検・保守、電気使用量のチェック
●設備の不具合・修理対応、機械故障時のトラブルシューティング
●第二種電気主任技術者の補佐業務
●保全計画作成、作業報告書等の作成、新しい装置の設置・設計
○現在工事中の新工場の立ち上げから経験できます。
○実務経験を積み、電験二種の取得を目指していただきます。
【業務の変更範囲】会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
必須
第二種電気主任技術者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word、Excel等のインプット(四則演算・入力程度)、報
告書の作成など |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
神奈川県南足柄市
または 小田急線 開成駅から車20分
新工場のため、就業場所は現在工事中です。
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
232,000円〜339,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜331,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当2,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者5,000円・子4,000円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜2.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節的な繁忙他
上限年間720H、月80H 6ヶ月
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW・夏季休暇・年末年始・会社カレンダーにより祝日に出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
一次面接はWEBまたは対面、二次面接以降は対面を予定 |
担当者 |
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募にはハローワークの紹介状が必要です
*入社日から有給休暇を付与します(入社月により異なるが
最大10日付与)
*マイカー通勤可(駐車場代3,000円/月)
*バイク・自転車通勤可(駐輪無料)
*確定給付型企業年金基金加入あり
*福利厚生サービス・ベネフィットステーションの各種サービスが
利用できます(ショッピング・トラベル・レジャー・映画など)
さらにカフェテリアプランを導入し従業員に付与されたポイントで
会員メニューが使えます
*制服・安全靴貸与あり
*業績に応じて年度末決算賞与実績あり
*研修制度(外部講習、階層別研修)あり
*資格取得の補助あり
*経験豊富な先輩社員が丁寧にサポート、段階を踏みながらスキル
アップができます
*賃金はご経験や年数を考慮して決定します
*新工場は現在工事中です、場合によっては平塚本社で行う業務も
あります |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 453人
- 就業場所
- 159人(うち女性:28人、パート:14人)
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事業内容 |
端子・コネクタの設計、設備開発、製造、販売 |
事業所からのメッセージ |
当社は、創業以来60年以上に渡り、自動車・家電用コネクタの生
産を手掛けてきました。コネクタは、主に内部の配線で使用される
ため、目に触れる機会は少ないかもしれませんが、実は皆さんの生
活を支えるとても重要な部品です。自動車や、家電製品の高機能化
に伴い、搭載されるコネクタの数も右肩上がりです。また、今後も
増え続けるコネクタの需要にお応えするため、神奈川県内に新工場
の開設を準備中です。当社で活躍していただける第三種電気主任技
術者のご応募をお待ちしております。 |
事業所に関する特記事項 |
<定年制について>
パートタイムの
定年制はなし |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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