内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「28010-32862741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
各種建築物の
1.給排水設備 2.衛生設備 3.空調設備 4.防災設備
1~4における環境と調和した設備工事の現場管理者(責任者)を
最初は先輩のサポートとして実務経験を行い小規模の現場から徐々
に担当していただきます。
※将来的には設計もやって頂きます。
※採用後、丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。
変更範囲:設計
健康経営優良法人2024(中小規模) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高等学校卒業以上
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- ※求人に関する特記事項参照
|
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区
JR兵庫駅 から 徒歩13分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜415,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当10,000円〜10,000円
その他手当10,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当
・皆勤手当
・職能手当
・技術免許資格手当
・現場管理手当
※上記手当支給総額:10,000円~92,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 260,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *担当現場により休日出勤有り(平日振替休日にて対応)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
借上げ単身寮・借上げ社宅
共に半額会社負担 上限4万
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
資格取得に必要な補助
通勤手当
寮・社宅の借上げ支援
社員旅行年1回
業務に必要な書籍の購入
結婚・出産祝い金(その他祝金)
月に1回社内健康相談(本社)専門家講師 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新人教育セミナー
図面(CAD)教育講習
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給、賞与の前年度実績については、事業所に確認願います。
賞与の実績として最大5ヶ月の実績があります。
*事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を「事業所所在
地」宛てに送付して下さい。
*応募書類到着後5日程度で書類選考の上、選考結果及び面接日を
後日連絡します。
※【年齢制限事由】長期勤続によるキャリア形成を図る為
若年者・キャリア共募集(経験不問・新規学卒・第二卒も募集)
◆1.面接時詳しい仕事内容の説明をいたします。
◆2.入社後は資格取得できるまで丁寧に教育を行ないます。
◆3.キャリアの方は即現場に配属で収入アップ
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 11人(うち女性:2人、パート:0人)
|
事業内容 |
管工事業(空調・給排水設備工事の設計施工)新規建築物件・既設
建築物件等の設備関係の設計施工管理業務 |
事業所からのメッセージ |
弊社は「わが社の健康宣言」、「健康経営優良法人」の認定を受け
ています。現在常に社員の健康管理に努め月1回の契約看護師によ
る健康相談を実施し健康管理にも力を入れています。
当社は、川崎重工・三菱重工内のメンテ業務から新設工事まで、工
場内に事務所を構え業務に当たっています、また大手ゼネコンの取
引もあり、非常に安定した会社と自負しております。
働きやすい職場、元気のある職場、笑いのある職場、コミュニケー
ションをもっとうに職場環境も考えています。
あなたの持っている力で一緒に頑張ってみませんか。
お待ちしております。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・お客様や協力会社との打ち合わせ
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担当製品:
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職種:
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ツール:
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必要スキル:
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