内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月13日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-14543941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
障害児通所支援事業における管理者
特別支援学校に通う小学部の児童中心の発達レベルに合わせた3ク
ラスによる小集団療育、個別療育、自立に向けた訓練
お仕事は児童支援、事務、送迎車運転、統括管理等で、保護者支援
、学校との連携、その他は児童発達支援管理責任者の補助的な役割
を担っていただきます。
職員は全員有資格者
それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとっ
てより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進め
て行く法人です
http://tomonowa.sub.jp/clinmil
l <変更範囲:変更なし>
|
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
管理職の経験
|
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
保育士も可、児童指導員「求人に関する特記事項」へ
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳
|
勤務地 |
兵庫県尼崎市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 尼崎市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
270,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 管理手当10,000円〜20,000円
業務手当20,000円〜20,000円
処遇改善特例手当40,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 800,000円〜1,500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・平日ローテーションで1日休み
・年末年始、お盆
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
中小企業退職金共済 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修、現任者研修、管理者研修、支援基礎研修、
他
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※児童指導員任用資格
●大学もしくは大学院にて社会福祉学、心理学、教育学若しくは社
会学卒業者
●高校卒業後に2年以上(年間180日以上)児童福祉事業に従事
●幼稚園、小学校、中学校、高等学校のいずれかの教諭免許取得者
●学歴関係なく3年以上(年間180日以上)児童福祉事業に従事
した者
●社会福祉士または精神保健福祉士
5項目の内のいずれか満たす。
保育士も可
※応募の際の連絡は、補足情報を参照して下さい。
*オンライン自主応募可(自主応募者はハローワーク紹介状不要)
|
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 73人
- 就業場所
- 9人(うち女性:6人、パート:4人)
|
事業内容 |
医療、福祉のうち児童福祉事業。 |
事業所からのメッセージ |
発達障がいのある方達が持つ可能性を少しでも多く広げられるよう
に
平成22年に尼崎市で初めて、小学生が通う児童デイサービス
(現在の放課後等デイサービス)を開所しました。
開所当初より、「子ども達が安心できる環境を整えられれば支援者
も援助しやすい環境ができ、可能性を大きく広げられる」との思い
から事業展開を行ってまいりました。
年齢に応じた事業所の分け方、どの事業所もクラス分けを行い小集
団にて支援、母子同室での個別訓練、親子教室の開所等を進め、成
人の福祉サービスも展開するにあたり、初心を忘れることなく利用
者の皆様の持つ可能性を少しでも多く広げられるよう精進してまい
ります。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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