内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月22日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※船橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「12090-01482051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○計量機製造エンジニアです。
*計量機の制御盤の製造、プログラミング、電気図面設計など
*おもに事務所で組込制御設計業務に携わっていただきます
*お客様のところに行き、計量機が正しく動いているのかの検査を
することもあります
*現場技術者の作業に手が足りないときは計量機の点検、修理、検
量等の補助作業に出向いていただくこともあります
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
未経験でもこの分野に興味がありこれから学ぶ意欲のある方なら歓
迎です。リレー回路が分かっている方、PLCが分かる方なら尚可
IJCAD(AUTOCAD)経験者なら尚可
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
一般計量士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なパソコンスキル。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 建物内は禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当として玉掛、フォークリフト等に月額二千円
計量士は月額三万円支給しています。
全社員対象に4時間以上の出張時には日当、社用車を運
転する際は時間に応じた運転手当を支給しています。前
年度実績では両手当を合わせて月平均6300円(社員
A)~20000円(社員B)支給されています。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 客先の納期変更等 出張等
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
能力主義による昇給・昇格制度を取り入れています。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
人間ドック等の健康診断を全額会社負担しています。
全社員に福祉共済保険を、65歳までの社員に長期障害補償保険を
会社で契約しています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
平日17:30以降、土日祝日の面接等ご希望があれば柔軟に対応
させていただきます。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
2020年度入社(前職はIC開発者)2023年度の総支給額は
530万円(日当、運転手当は除く)です。
残業は月平均14時間 休日出勤は月平均2・5日 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 13人(うち女性:3人、パート:1人)
|
事業内容 |
工業用大型計量機の製造、販売、メンテナンスを国内・海外に展開
しています。また各種計量器の修正、据付、移設、定期検査を行っ
ています。 |
事業所からのメッセージ |
1 会社費用負担で資格、技能取得の支援をします。PLC制御、
CAD等の技能取得や一般計量士やクレーンデリック運転士等の合
格実績があります。
2 能力主義による昇給昇格を取り入れています。
3 取引先が操業を止める土日祝日に工事や立会を希望してくる時
は休日出勤になります。基本的には代休を取ってもらいますが取得
できなかった場合は全ての休日を休日労働割増賃金にして支給して
います。また代休を取得した場合も休日労働割増賃金との差額分を
支給しています。 |
事業所に関する特記事項 |
工業用大型計量機を顧客のニーズに応えた独自のシス
テム提案で受注、製造しています。法定検査をはじめ
とする定期検査業務も手がけ高い信頼を得ています。
|
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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