内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月5日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長野公共職業安定所（ハローワーク長野）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「20010-15326741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・役員のスケジュール管理、会議及び矛盾の調整
・文書・報告書の作成、編集、整理
・役員宛てメール・郵便・電話の整理等
・接遇対応
・機密情報の取り扱い
・上記関連業務
≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫
○トライアル雇用併用求人 |
| 試用期間 |
あり（概ね３カ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊業務経験者、即戦力者は専門職として特別優遇採用
（トライアル雇用は不問）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
基本的なＰＣ入力 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
| 勤務地 |
長野県長野市
※就業場所の変更範囲：穂保事業所（長野市内）
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 柳原事業所・穂保事業所（長野市
）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊国家資格取得者及び技能講習修了者は内容により資格
手当あり（資格程度により月額１，０００円～）
＊業務経験者、即戦力者は専門職として特別優遇
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時20分〜17時20分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる（年１０日程度土曜出勤あり）
年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・産前産後休暇・育児休業制度あり（取得中５名）
・県外等遠隔地出身者に対して最大４０，０００円の住宅手当あり
（個別相談）
・業務に資するとして会社が認めた資格取得費用、国家検定、通信
講座費用の半額または全額を負担（個別に決定）
・外部の専門コンサルタントによる指導及び社内キャリアアップ制
度
当社の強みのひとつである「人づくり」の源は、人材教育です。こ
だわりをもったどこにでも通用するきめ細やかな教育システムによ
り、多くの高いレベルの若い社員が会社をリードしています。
※賞与・昇給の内容は、各人の業務実績及び成果の評価による |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
応募の秘密厳守
応募書類は返却いたしません |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※ご本人が希望する場合は、職業能力開発・人材育成を目的として
グループ会社の株式会社ミタカ電子（長野市風間）へ在籍出向の可
能性があります。
＊勤務延長は個別相談による
＊６０歳以上の方で経験と実績のある方ご相談ください。
＊トライアル雇用期間：試用期間と同じ（同条件）
◎トライアル雇用対象者は書類選考はせず、直接面接を行います。
※トライアル雇用の紹介は、選考中の方の数が採用後（採用が決ま
った方は除きます）の５倍を超えた場合は行いません。
＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。
書類選考に要する日数１０日以内
ジョブ・カードの提出は任意です
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 90人（うち女性：20人、パート：6人）
|
| 事業内容 |
ＰＣ・スマホ・車載・医療製品の開発製造・販売［開発・提案型］
自社内一貫生産（プレス、めっき、モールド、組立、設備製作）
取引先は大手企業・有名企業で安定した事業経営です。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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