内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:8月20日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-45803741」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◆会計帳簿の入力(弥生会計)
◆給料計算業務、年末調整業務
いわゆるバックオフィス業務を担当していただける方の募集です。
今回の募集は、すでに経験があり、ある程度自立して
業務を担える方をイメージしています。
はじめは出社して業務を行っていただきますが、
システム操作をマスターし、一定の業務能力が確認できましたら、
リモートワーク(在宅勤務)も可能です。
育児・介護などで働く時間や場所に制限がある方でも、
スキルがあれば、活躍していただけると思います。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし(希望者がいないため)
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
社労士事務所・会計事務所の勤務経験3年以上
あるいは、一般企業の経理職5年以上
|
必要な免許・資格 |
日商簿記3級
あれば尚可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
大阪府大阪市中央区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額1,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- リモートワークの場合、上記の時間帯に限定せず、働き方を柔軟に
デザインしていただけると思います。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日とする曜日は、固定としても良いですし、週によって変更する
こともできます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
企業主導型保育施設の共同利用企業として
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
◆自分磨き休暇
自己研鑽を目的とした特別有給休暇 年1日
要した費用を上限1万円で補助
◆社内在籍カウンセラーによる、無料カウンセリング
・産業カウンセラー
・メンタルヘルスインストラクター
・両立支援アドバイザー |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ◆資格取得支援制度
社労士試験の受験講座の学費の半額を会社で支援しま
す。社労士以外の資格についても支援実績あり。
◆教育訓練休暇制度
平日にセミナーなどを受講したい方、年間10日を限
度に休暇を取得できます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
◆育児支援制度
女性が働き続けるということを、強く支援しています。
これまでに産休育休の実績はもちろん、子連れ出勤・時短勤務・在
宅勤務など、それぞれの状況にあわせて、
いろいろな働き方を考え、組み合わせたりしながら運営しています
。
ベビーシッター費用の一部を会社で支援しています。
◆不妊治療支援制度
不妊治療のための休暇制度など
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
応募書類到着後、面接日を通知させていただきます。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
女性だから育児をするとか、介護を担わなければならない。
という時代ではありません。
男性も女性も、同じように育児・介護に責任があります。
少子高齢化が進む中、仕事だけに100%の時間を注ぐことが
できる人は多くないと思います。
誰もが時間的制限がある中で、
はたらくことで自分自身を成長させ、付加価値の高い仕事をして
世の中のお役に立ちたいという願いを持っています。
企業のバックオフィス業務は、一見地味に見えるかもしれません。
ですが、会計や労務管理といった業務は、企業の基盤を支える
なくてはならない仕事です。
そして、様々な法律や公的な制度の知識が必要な専門的な仕事
でもあります。
このバックオフィス業務のプロフェッショナルとして、
共に企業を支え、日本を支えていきましょう。
※有給休暇・加入保険は法定どおり
※60歳以上の方の応募可(同条件)
※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:7人、パート:1人)
|
事業内容 |
社会保険労務士業
創業支援・経営コンサル業 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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