内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-63185241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
主に阪神圏内のマンションを中心とした新築工事の現場で働く仕事
です。
配管を作るだけでなく、洗面化粧台やユニットバス、トイレ、エア
コンなどの設備自体の設置まで行います。
また配管などを新しく設置したり、古くなった既存配管の修理やメ
ンテナンス、定期点検を行い安全かつ安心にインフラを使用出来る
ようにすることが仕事です。
※屋外作業となります。
【変更の範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
1級配管技能士
あれば尚可
2級配管技能士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区
基本は各現場(阪神圏内)での仕事になります
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
205,000円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整1手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 手当は以下のものがあります。
家族手当(扶養)配偶者:3,000円
18歳未満:3,000円
資格手当:当社の定める資格保有者に対し
1,000円~3,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜8,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 340,000円〜1,814,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
127日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇8/13~16年末年始12/29~1/4
別途有給休暇あり(入社月による)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
有給休暇は、ご自身の都合、GWや年末年始などに申請し
大型連休にすることも可能です。
※年次有給休暇は入社日から付与されます。
ただし、入社月によって日数が変わります。(1~10日)
資格取得の支援も積極的にしております。
配管技能士などの資格を取りたい方又はお持ちの方歓迎いたします
質問など気になることがございましたら、
担当者にお電話またはEメールにて
ご連絡いただければ幸いです。
職場見学も随時行っております。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:3人、パート:0人)
|
事業内容 |
創業以来、建設現場に於ける給排水・衛生・空調設備工事を主に、
設備工事の設計、管理、施工業者として業務を展開しています。 |
事業所からのメッセージ |
・資格について
資格取得を積極的に支援しております。
業務に必要な資格・特別教育の受講料・受験料を支給いたします。
合格時には祝金・資格手当があります。(資格による)
・通勤について
試用期間後に1人1台、社用車を支給しておりますので
社用車で通勤して頂きます。
自宅に駐車スペースが別途必要な方は駐車場代を支給いたします。
・研修について
年に数回、九電工などによる研修などがある場合があります。
・福利厚生について
九電工グループ保険、共済会など
歓迎会・忘年会・社員旅行(自由参加)など
・業績報酬について
賞与は年に2回ですが業績が上がった場合に
+特別賞与という形で支給しております。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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