内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月24日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-04904251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
採用(新卒・キャリア)業務及び、会社の経営を支えるための
社内DXの推進・実行など、社内の業務を円滑にするための業務を
お任せします。
【業務内容】
・採用戦略立案~採用業務、イベント、説明会
(人事採用業務全般)
・自社Webサイト更新、SNS運用、企画・マーケティング・
プロジェクト管理
主任・統括主任候補での採用となります。
上記業務に慣れてきたら、経理・労務・庶務等の業務を徐々に
お任せし、管理部門のゼネラリストを目指していただきます。 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高専以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
総務等の管理部門総合職経験者
◇法人会社における採用業務またはエージェント経験のある方歓迎
|
必要な免許・資格 |
簿記実務検定3級
あれば尚可
ITパスポート
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Officeソフトの基本的操作ができること |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳を上限とするため
|
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区
テレワーク可(事前申請)
部署内:月平均1~2回
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
232,000円〜343,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,000円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当40,000円〜68,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当
家族手当
残業手当
1人暮らし応援手当(30歳未満の一人暮らしをしてい
る社員)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
- 特記事項
- 早出/遅出などの時差出勤制度もあります。
部署内の残業はほぼなく、時間内に業務を終わらせられるようメリ
ハリをつけて働くメンバーがほとんどです。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注業務の繁忙期等につき、年6回まで1カ月70時間、年600
時間まで延長できる
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※オンライン自主応募の方は紹介状不要
※一次選考にて適性検査を行います |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
配属先:総務部総務課(計5名:60代1名、50代1名、40代
1名、20代1名)
◇社内での業務がほとんどですが、学校訪問等で外出の機会もあり
ます。
◇使用するサービスの選定等、裁量をもって働くことができます。
◇年間採用人数:新卒・キャリア採用ともに5名前後
◇業務に必要な資格取得の際には受験料の補助と褒賞制度がありま
す。
※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務
「オンライン自主応募可」 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 83人
- 就業場所
- 80人(うち女性:10人、パート:0人)
|
事業内容 |
ICTの総合インテグレータとしてIT・ネットワーク機器の企画
・販売・設計・工事・保守・運用及びソフトウェアサービスの提供
|
事業所からのメッセージ |
当社は今年で創業78年目を迎えますが、新しい取り組みに積極的
にチャレンジしております。フリーアドレス(オフィスの自由席)
やテレワークなどの制度、社員の新しいチャレンジも応援しており
、意欲や成果があれば重要なポジションを任せられます。
<健康経営優良法人2024 ブライト500>
2024年3月に日本健康会議より、「健康経営優良法人2024
ブライト500」の認定を受けました。中小規模法人部門全国1
6733法人認定の内、上位500法人はブライト500の冠を付
与されます。従業員の健康管理と経営的な視点で考え、戦略的に実
践する「健康経営」の取り組みが優良であると認められました。2
020年度より健康経営の取り組みを実践しており、今後も継続し
て従業員の健康づくりを通して、従業員のワーク・エンゲイジメン
トの向上に取り組んでまいります。
<かながわ健康優良企業>
健康企業宣言を行い、健康保険組合と協力して従業員の健康づくり
の取り組みを積極的に行っているとして、かながわ健康優良企業に
認定されました。 |
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