内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月9日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-69649041」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
鉄道の線路保守に使用される計測機器(トラックマスターやゲージ
など※軌道を測定する製品)や気象防災システム(雨量計・レール
温度計・水位計・積雪深計など)の営業を行っていただきます。既
存顧客に対し納品後のメンテナス・アフターフォローまで携わって
いただきます。新規顧客等(契約実績の少ない会社、部門)への営
業も行っていただきます。
取引先は鉄道会社や公共交通機関、それらの作業を請け負う施工会
社がメインとなり、担当営業エリアは近畿地方が中心ですが、JR
西日本管内(福岡県博多~新潟県糸魚川)とJR四国管内です。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
営業経験3年以上
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン基本スキル
(Word、Excel、PowerPoint) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集するため
|
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 全事業所(当面なし)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
260,500円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 247,000円〜331,500円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円
昼食手当3,500円〜3,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給与については経験や能力に応じて変動します。
家族手当、子供手当、技術手当、勤続手当、役職手当、
営業手当
就業賃貸補助(入社のために転居をした者):入社から
5年間20,000円/月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年3回を限度として45時間超80時間以下/月、645時間以下
/年
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始12/29から1/3
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
産前産後休業・育児休業・介護休業取得実績あり、伊豆赤沢山荘、
計機健康保険組合設備利用可、各種行事(業務研究発表会、防火訓
練、社員親睦会行事等)社内表彰制度あり、ゴルフ・囲碁同好会あ
り |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験:一般常識
その他:適性検査 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*質問等なければ事前連絡不要です。応募書類を所在地宛にお送り
下さい。
*ご希望の方にはWeb面接実施中です。
*営業エリアが広いため宿泊を伴う出張があります。また、営業
担当として現場 作業に同行していただくこともあります。夜間
作業(22:00~7:00/ 休憩60分含む)
*お客様の要望に応じたメリットを感じていただけるような製品の
提案、製品を使った測定業務、防災システムの構築を先輩社員や
開発部署の支援を受けながら提案を行います。その結果、お客様
に発注していただき、コスト削減や作業効率の改善に繋がったこ
とについて感謝のお言葉を頂きます。この時に鉄道インフラを支
える会社の社員として喜びを感じます。提案については、一般的
な提案書の雛形があるため先輩社員の指導のもと学んでいただき
ます。実際の営業場面を想定したロールプレイング教育も行いま
す。
*大阪支店は、営業担当3名・工事担当8名・事務担当1名・支店
長1名の計13名の組織です。20代3名(2021年度採用1
名、2023年度採用1名含む)~60代と若手からベテランま
で在籍する職場です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 240人
- 就業場所
- 13人(うち女性:2人、パート:0人)
|
事業内容 |
1鉄道の保線に使用される計測機器や気象防災機器の設計・開発、
製造、販売、設置工事 2気象防災測定器及び同システムの開発 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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