内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月22日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、広島公共職業安定所(ハローワーク広島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※広島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「34010-53459241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆営業職:3事業部があります。
・オフィス環境事業部
デスク・チェア等のオフィス家具販売、空間デザイン提案
・オフィスソリューション事業部
複合機・就業管理システム等のICT関連機器の提案販売
・ビジネスパートナー事業部
文具・事務用品等を一般企業や官公庁へ販売
※基本的に全事業部ルート営業/慣れた後に新規開拓の可能性有
◆カスタマーエンジニア:オフィスソリューション事業部
販売した複合機(コピー機)の保守・メンテナンス/ルート営業
※変更範囲:上記に関わる事務作業、倉庫作業、配送作業
※応募の際はご希望の事業部・職種を明記の上ご応募ください。 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル、パワーポイント等の基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
広島県広島市西区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 福山、下関、松江、松山、高松、
岡山、高知/但し転勤はほぼない
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
205,700円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
18,700円〜25,000円
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当、資格手当、役職手当、奨学金返済支援手当
※手当は当社規定による
※給与は経験等を考慮の上決定
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代12時間分として支給
されます。
超過分は、別途支給いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜2.60%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 8時45分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時45分〜17時00分
- 特記事項
- ・就業時間1は平日の、2は土曜出勤日の就業基準時間
・フレキシブルタイム:6時~11時/14時~21時
・コアタイム:11時~14時 *月平均労働時間159.8時間
※業務に慣れるまでは就業基準時間適用とする可能性有
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な受注増加による出荷作業時、納期逼迫の業務対応時、トラブル
対応時に1ヵ月60時間、年6回を限度として年612時間まで
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
※基本土日祝休み、繁忙期の2~4月等は土曜出勤日あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
<福利厚生>
従業員互助会(全社員対象)、従業員持株会(希望者)、
健康診断、慶弔見舞金制度
<研修実績>
・新入社員研修(入社後1カ月間/半年/2年目)
・中堅・若手社員 チームビルディング研修
・新任係長研修、新任管理職研修、エリア長研修
・社外研修(営業・技術)
・選抜社員研修
<その他>
・公的資格奨励金制度
(対象資格取得時に報奨金/一部資格手当対象)
・奨学金返済支援制度
※原則正社員対象 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
書類は事前提出で、面接は原則対面にて実施いたします。二次(最
終)面接は広島本社までの交通費を支給予定です。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※応募の際はご希望の事業部・職種を履歴書等に
明記の上ご応募下さい。
※「転勤有り」と記載していますが、
他の一般的な企業と比べて可能性は低いです。
※社有車通勤が可能です。
社有車通勤の場合、通勤手当は支給しませんが、
駐車場手当の申請が可能です(こちらも当社規定に従い支給)。
※選考をご希望の場合、初めに書類選考を行います。
履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又はメールにて提出下さい。
※対面の選考会場では、
感染対策へのご理解とご協力をお願い申し上げます。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 309人
- 就業場所
- 152人(うち女性:68人、パート:54人)
|
事業内容 |
オフィス家具、IT機器、文具事務用品等オフィス用品の卸販売、
オフィス空間改善提案、ITツール導入提案 など |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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