内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、半田公共職業安定所(ハローワーク半田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※半田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23070-12338741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【業務拡大に伴う増員計画】
生産部門のメンバーとして製品の製造業務をお任せします。
【具体的には】
・自動スポット溶接機に部品をセットする
・スポット溶接機をスタートする
・溶接が出来上がった製品の外観を確認し箱に詰める
・日々の生産実績を入力する
(求める人物像)
モノづくりにコツコツ取り組める方
(フォロー体制)
先輩や上司の方が仕事の流れをじっくり教えてくれます。
必要に応じて外部の教育・資格取得の機会を提供します。 |
試用期間 |
あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
自動車用部品の製造ラインでの就業経験が有れば尚可
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
特にありません。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の求職者を募集している為 深夜勤務あり
|
勤務地 |
愛知県豊明市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 有松工場(名古屋市緑区)
常滑工場(常滑市)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外の喫煙所を設けています |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜307,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,000円〜253,300円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当8,000円〜50,000円
食事手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:世帯主に 12000円
家族手当:配偶者 10000円、
最長22歳までの子1人につき 5000円
寮手当:県外から通勤に限り18500円
(30歳の誕生日まで、または結婚で終了)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,140円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時10分〜17時10分
- 就業時間2
- 17時20分〜2時20分
- 就業時間3
- 19時30分〜4時30分
- 特記事項
- 記載した勤務区分の他に、時差出勤区分が有ります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新規立ち上がりや不具合対応時などの納期集中の場合
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、GW、8月に連休が有ります
年間休日の他、有給奨励日が4日間有ります
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(業務災害総合) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・会社見学は随時行っております。
電話やメール等でお気軽にお問い合わせください。
・入社後には、必要となる資格取得に向けたサポートを行います。
・昼食費の補助として毎月4000円を支給しています。
・会社で昼食を注文する場合は340円/1食を給与から天引きし
ます。
・親睦会費として毎月1000円を給与から天引きします。
・昇給金額については、昨年度の平均金額です。
・業務内容変更範囲:会社が定める業務
【福利厚生】
社内同好会への補助、契約リゾート施設の利用、
家族での食事会への補助、
リフレッシュ休暇制度、自動車購入時の謝礼金、
オーディオブックの利用他 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 30人(うち女性:17人、パート:5人)
|
事業内容 |
電気自動車など次世代自動車用プレス加工・溶接組立・検査を一貫
して、手掛ける。売上は毎年5~10%増加し、利益率も増加。 |
事業所からのメッセージ |
電動自動車用部品等の技術開発能力を評価され、経済産業省からグ
ローバルニッチ企業、地域未来牽引企業に選定されました。
日本の中小企業では高いブランドとなっており、TVや新聞に度々
取り上げられています。
生産設備の自動化も進んでおり、環境レベルも高く評価されていま
す。
業績は順調に推移しており、売上目標額を1年前倒しで達成しまし
た。
2024年初頭から本格稼働した豊明新工場も順調に稼働していま
す。
私たちと一緒に未来の自動車作りに携わりましょう。 |
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当社が手掛けている電気設備は、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドです。そのため設計の幅も大きく、設計職として様々な経験が積める仕事です。
業務の特性上、カスタマイズした2Dや3DのCADを用いて電気回路の設計や製品をカタチにするための設計を担当して頂く予定です。
時には営業担当に同行し、お客様との打ち合わせの場に入ることもございます。
研修制度:
当社...
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