内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-67309042」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
請負 |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
工事現場で車両や通行者の誘導をしていただきます。地域の「安心
・安全」を提供する社会貢献性の高いお仕事です。現場に出る前に
3日間の研修があるので、未経験の方も安心です。人と接すること
が好きな方、接客経験のある方は比較的早くお仕事に慣れていただ
けると思います。勤務地は23区を中心とした東京都内、または近
郊の神奈川県・埼玉県・千葉県になります。基本的に毎日現場が変
わるので、都内近郊色々なところへ行ってみたいという方には特に
おすすめです。重いものを持ったりすることはないので、体力的に
も老若男女の方に働いていただけます。定時時間前にお仕事が終わ
ることが多いのも、この仕事の魅力の一つです。完全日給制なので
、早く終わっても給与は満額もらえます。
【変更の範囲:変更なし】 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
現場のお仕事ではPCスキルは必要ありません。ただし内勤へキャ
リアアップした後は、エクセル・ワードの基本操作に関して、お仕
事をしながら覚えていただくことがあります。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業のため
|
勤務地 |
東京都港区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給額=日給÷8時間
- 賃金形態
- 日給10,000円〜10,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 上記を基本とするが、就業先により異なります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
ダイワ産業は創業57年経過の安定企業
◆充実の福利厚生で家族も安心
◆初期研修を徹底しているので心配なくスタート
◆入社後も充実サポートで安全に働ける
◆大手企業との取引多数で安定
◆多数の業務があるため長く活躍ができる
◆職種も多数あり、仕事をムリなく変えて続けられる |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接にて合否を決めさせていただきます。学歴・資格・経験一切不
要の100%人柄重視です。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。
交通誘導警備は、老若男女どなたでも働けるお仕事です。年齢、性
別、学歴、社会人経験などすべて不問で、弊社に興味を持っていた
だいたみなさんとお話をする機会ができればとても嬉しいです。
※ただし、警備業法による採用の制限あり。
〇生活費を稼ぎながら、自分の夢(目標)に向かって頑張りたい。
〇「社会経験があまりない」、「しばらく仕事をしていない」ので
不安。
〇定年退職した後、若い世代と一緒に充実した第二の人生をスター
トしたい。
〇働くのは週3日くらいにして、趣味を謳歌したい。
上記、少しでも当てはまると感じた方はぜひ弊社にご応募ください
。
#23区 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 30人(うち女性:3人、パート:0人)
|
事業内容 |
業務請負業・人材派遣業
複写機関係の設置前の設定業務・運送・設置、引越業務
警備業(2022年8月よりスタート) |
事業所からのメッセージ |
ダイワ産業株式会社は「運送業」からスタートし、「業務請負」・
「人材派遣業」と業務を拡大し、お客様から支えられ創業から60
年近くが経過いたしました。そして、会社の「4つ目の柱」となる
ため、【ダイワ産業株式会社警備部】は2022年8月にスタート
しました。30代の若いマネージャーを中心に、会社を盛り上げよ
うと日々試行錯誤をしております。警備部では、最高のスタートを
一緒に切っていただける仲間を募集しております。現場のお仕事の
募集ですが、社内には「営業」・「人事」・「管制」・「教育」な
ど、警備業を営む上でなくてはならないポジションがたくさんあり
ます。本人が希望して頑張ればキャリアアップできる環境を用意い
たします。将来会社の重要なポジションで活躍したいと考えている
方からもご応募いただければとても嬉しいです。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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