内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月24日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-19814342」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
自社ブランドマンション(分譲)のアフターサービス業務(技術部
)をお任せします。
・具体的にはマンションの定期点検・不具合の受付、調整対応
・修繕工事、リフォーム工事の受付、対応
・商品企画へのフィードバック業務、品質向上、管理業務など
当社のアフターサービス業務(技術部)の特徴
商品説明から現地調査、プラン提案・見積・契約、そして着工か
ら引渡までを一貫して対応することが可能
お客様の満足と感謝の声をダイレクトに感じることが出来ます。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
ハウスメーカーや建築建設施工会社、
住宅設備会社、リフォーム会社での就業経験
営業職経験者(お客様と接客・交渉経験のある方)
|
必要な免許・資格 |
2級建築施工管理技士
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
第一種電気主任技術者
あれば尚可
マンション建物・共用部・専有部の専門知識をお持ちの方
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
PCスキル(ビジネスレベル中級) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
勤務地 |
東京都文京区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
333,330円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 333,330円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜17,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時15分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制 <土・日曜日・祭日・他会社カレンダーによる>
年末年始休暇・夏季休暇他
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*家賃補助制度
*福利厚生会員制度
*厚生貸付金制度
*慶弔見舞金制度
*従業員共済会制度 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接予定回数2~3回と適性検査を予定 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●自社ブランドマンション(分譲)のアフターサービス業務
・マンションの定期点検・入居者様からの設備に関する相談の受付
対応
・定期修繕対応
・入居者様のライフステージに合わせた修繕
・リフォーム工事の受付・提案
具体的には
当社が分譲するマンションに関し、お引渡し前に開催する内覧会
を起点に、お客様に対する当社の窓口となり、お客様の住まいと
暮らしをサポート。
お引渡し後の住戸の不具合に対して、迅速に補修・修理を手配。
さらに、設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などのご説明も
行うなど、積極的にお客様に寄り添い、ライフスタイル品質を向
上させていきます。
*ハローワークを通じて事前連絡の上、応募書類を郵送又はEメー
ルにて所在地(東京都 文京区)宛にお送りください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*メールにて応募の時は紹介状をPDF形式にて添付して送付して
下さい。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 47人(うち女性:12人、パート:0人)
|
事業内容 |
都心7区を中心に自社ブランドマンションや開発事業を手がけてい
る不動産デベロッパーです。 |
事業所からのメッセージ |
自社一貫体制のすべてに目が届く落ち着いた環境の中、
自社施工のブランドマンションを中心にお客様の未来の暮らしづく
りをお手伝いします。
当社は1969年に創業、安定した業績を誇るマンションディベロ
ッパー。
50年を超える歴史において蓄積されたノウハウを活かし、今後も
さらなる成長が見込めます。
自社ブランドマンションのアフターサービス(技術部)を担当する
部署としてマンション入居者様のさらなる顧客満足を追求していき
ます。
今回は、業績好調により新たに部門をご担当いただけるメンバーを
募集。安定基盤のもと、落ち着いた環境で働けるのが魅力です。 |
事業所に関する特記事項 |
定年に達した者で業務上必要と認めた場合、本人の能
力及び健康状態を勘案して、選考の上新たに採用する
。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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