内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月22日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、盛岡公共職業安定所(ハローワーク盛岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※盛岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「03010-26335241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*ゆくゆくは下記の会館業務に専任となります。
当面は随時の舞台オペレーターと照明・音響・電源などの補助業
務に従事していただきます。
【舞台オペレーター業務】
・ホールの舞台設備の操作及び維持管理(日常の保守、調整等)
・舞台備品等の授受管理
・持ち込み機材等の搬入出・仕込み・撤去及び現状作業の指導監督
・ホール使用者との公演打ち合せ
・舞台の保守点検時の立ち会い
・その他軽微な作業
変更範囲:照明・音響オペレーター、電源車オペレーター |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
会館オペレーターとしての経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel、Word等 PCの一般的な操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
岩手県盛岡市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
173,000円〜193,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当は、距離に応じて支給する
住宅手当は、持家10,000円支給
借家15,000円支給する
家族手当は、扶養1人につき5,000円支給する
管理職手当は、役職により支給する
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 5時00分〜22時00分
- 特記事項
- (1)フレキシブルタイム
基本時間は上記時間内の7.5h、コアタイムなし
※舞台オペレーター専任後は変更となります(特記事項参照)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
22.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
92日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本は日、祝、第二・第四土曜日
(休日は平日と振替えることがある)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査あり |
担当者 |
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*就職氷河期世代歓迎
*未経験者歓迎
*やる気とコミュニケーション力がある戦力を求む!
*U・I・Jターン大歓迎!
※会館管理選任の労働条件
就業時間(シフト制)
(1)8:30~17:15
(2)13:00~21:45 休憩:60分
休日(年間123日)
土・日・祝日・年末年始等(シフトにより平日への振替あり)
*採用内定後に健康診断書を提出していただきます。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:4人、パート:0人)
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事業内容 |
イベント等に係る照明・音響演出の企画立案・運営
イベント等に係る特殊電源車による企画立案・電源供給
会館・ホールの管理業務 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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