内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、都城公共職業安定所(ハローワーク都城)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※都城公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「45040-12561541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(臨時職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【葬儀、通夜など葬祭に関する業務全般】
*大切な人とのお別れの場である通夜や葬儀。遺族の「このように
して送り出してあげたい」という思いを尊重しながら、故人の旅立
ちをサポートする仕事です。依頼があった段階からお通夜の手配、
葬式の手配などを滞りなく行えるように対応し、遺族の負担をでき
るだけ軽くして、お別れのための時間がしっかりと持てるようにお
通夜やお葬式の段取りを行います。
*亡くなってから慌てないために、葬儀の進行や費用についての事
前相談も行います。
※はじめはメモを取りながら、先輩職員と一緒に業務を行うので、
知識・経験がなくても心配ありません。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3年間の実績はなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
葬祭業務経験者歓迎
|
必要な免許・資格 |
葬祭ディレクター1級
あれば尚可
葬祭ディレクター2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードの基本的な入力操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
宮崎県都城市
通常勤務は平江斎場ですが、ほかに3つの斎場があるので葬儀に合
わせて業務にあたっていただきます。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 原則屋内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
175,700円〜177,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,700円〜161,700円
- 定額的に支払われる手当
- 重作業手当11,000円〜11,000円
資格手当3,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給計算例:日給×月平均労働日数22日
*重作業手当:重作業を伴う業務に従事する時の金額
11,000円(500円/日で22日勤務した場合)
*搬送手当:搬送業務に従事した時に1回につき2,0
00円~8,000円
*業務に応じた手当・残業手当・休日出勤手当あり
- 賃金形態
- 日給7,350円〜7,350円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額38,400円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙(通夜・葬儀)等に関して、1日4時間30分、6回を限
度として、1ヶ月80時間、1年間500時間までできる
|
月平均労働日数 |
22.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
96日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月に8日の休日(交替シフトによる勤務です。)
詳細は面接時に説明します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*昇給:年1回
*賞与:年2回(7月、12月)
*通勤手当:上限38,400円/月まで
*退職金制度、産休育休制度 有
*時間外手当、各種資格手当等、諸手当 有
*健康保険・厚生年金保険などの法定福利厚生
*定期健康診断、自動車共済助成 有
*職員旅行、慶弔見舞金 有
*有給休暇のほか慶弔休暇などの特別休暇 有
*資格取得についての費用助成および奨励金、通信教育受講料助成
有 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- *新採用職員研修、階層別研修、役職員研修、事業・
業務別など年間を通して実施
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
*産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、短時間勤務等の措置
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*通勤手当は、規程に基づき支給致します。
*制服貸与あり
※準職員への登用有
※正職員への登用有
ただし、正職員への登用については、長期勤続によるキャリア
形成を図る観点から、35歳未満の方を対象にしています。
正職員は別途採用試験を受験していただきます。
※事前に履歴書・紹介状を選考場所宛に郵送または持参ください。
応募書類到着後、面接日時をご連絡いたします。
(書類選考はありません)
【更新上限なし】
【仕事内容の補足】
○ご遺族との打ち合わせ
○葬儀や通夜の運営(複数スタッフで対応)
○霊柩車の運転(亡くなられた方の搬送業務)
○香典返しなどの商品の準備
○葬儀や通夜に関する事務・お問い合わせの対応 など |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 4752人
- 就業場所
- 22人(うち女性:10人、パート:2人)
|
事業内容 |
*協同組合 |
事業所に関する特記事項 |
高年齢者雇用25年4月法改正:基準を使用し経過措
置を利用65歳まで再雇用、就業規則改定済み。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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