内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月19日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、越谷公共職業安定所（ハローワーク越谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※越谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「11120-10033041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
金属素材、樹脂素材にメッキまたは熱処理を行うお仕事です。
１）加工前段取り／治具に加工前製品を引っ掛ける
２）加工後段取り／治具から加工した製品を取り外す
３）検査／加工した製品を機械を使って状態を確認する
４）その他、加工作業に関わる機械オペレーション等
５）生産設備の日常点検、始業点検
※働き方改革関連認定企業
「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層を対象
|
| 勤務地 |
埼玉県越谷市
金属事業部または化成品事業部のいずれかで勤務していただきます
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 変更の範囲：会社の定める営業所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 指定喫煙所あり「喫煙可能区域での業務なし」 |
給与、手当について
| 賃金 |
181,830円〜199,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 181,830円〜199,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は経験を考慮し決定します
家族手当１０，０００円～（※支給条件有）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期変更、臨時受注、設備トラブル、新規立上
６回を限度として月８０時間まで、１年間７２０時間までできる。
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊年に３回大型連休（ＧＷ・夏季・年末年始 連休は１回につき８
日程度）＊年に数回土曜日出勤あり（原則、土日休み）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
～長く働ける環境づくり～
従業員一人一人が長く活躍できる職場環境づくりとして、育児休業
取得や定年後の再雇用推進などの規定を整備しています。ワークラ
イフバランスの向上を目指し、従業員と企業が一体となって職場意
識や風土の改革と働き方の改革に取り組んでいます。
平成２８年には「埼玉県多様な働き方実践企業」としてルバーラン
クを認定、その後男性の育児休業の実績からゴールドプラスランク
を授与されています。また令和２年にはえるぼしの最高段階である
三つ星認定をいただきました。これは女性活躍推進法に基づく制度
で、採用、継続就業、労働時間等の基準値をクリアしたものです。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後8日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
一次面接の前に、簡単な適性検査を受けていただきます。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
金属部品にめっきする製造工場でのお仕事です。専用の機械を使用
しますので特別な技能はいりません。未経験の方でも安心して働け
る体制を用意しています。社会人経験が無い、正社員経験が無い、
フリーター歴が長い方も積極的に面接しておりますのでお気軽に応
募下さい。
ゴールデンウイークや夏季、年末年始休暇など最大９連休の
長期休暇があり、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環
境です。
体を動かしながら働きたい方、集中してコツコツと取り組むことが
好きな方、是非ご応募ください！
●日勤のみ！夜勤なしの製造スタッフの募集です！
●工場作業、製造職経験者は優遇します！
●当工場では金属、化学薬品を扱います。
アレルギー等がある方は、応募について事前にご相談ください。
●マイカー通勤可
駐車場代（５，０００円～） |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 192人
- 就業場所
- 113人（うち女性：26人、パート：30人）
|
| 事業内容 |
電気めっき、硬質クロムめっき、電磁波シールドめっき、塗装等の
表面処理加工業
☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆ |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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