内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-00181951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
*仕事の内容は、次世代電池の試作及び製造業務(軽作業)となり
ます。と言うと難しく聞こえますが、実際する作業は、マニュア
ルがあり、また、専任スタッフが丁寧に教えますのでご安心くだ
さい。
*具体的な作業の内容は、専用の装置を使い板状の素材を加工する
こと、それらを専用容器に入れる作業その準備や片付けとそれに
付随する作業。品質向上のための活動などです。
※専門知識だけでは見えない閃きが重要で、誰でもこれからエキス
パートになれる可能性がある仕事です。
やる気さえあれば、専門知識がなくても大丈夫です。
お気軽にご応募ください。
変更範囲:会社が指定する業務 |
試用期間 |
あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 学校で化学系の勉強を行った方歓迎。
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・二次電池経験:品質管理、製造、営業等知識や状況を理解。
・何らかの加工作業経験:生産の段取り、出荷の管理ができる。
・危険物取扱経験:資格不問、危険物への基本的な考えをもつ。
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
埼玉県川越市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所(川越市内)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 加算手当50,000円〜150,000円
技術手当25,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 100,000円〜200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜16時50分
- 特記事項
- *時間外労働をする場合は10分間の休憩時間を入れた後から開始
する。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の逼迫、大規模なクレーム対応、臨時の受注納期確保の為等、
年6回を限度に月75時間まで、1年702時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
50分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(土曜日は基本的に休日)。
年に1~2回程度土曜出勤あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接選考は1~2回を予定。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワー
ク紹介状を当社川越第一工場宛に郵送してください。
書類到着後、7日以内にご連絡いたします。
※面接場所 川越第二工場 です。
*送付先 :埼玉県川越市中台2-19-1
当社 川越第一工場
*面接場所:川越市大字今福1434-3 Sankyo Fie
ld5号棟 川越第二工場
*面接時に現場見学をご希望の方はご連絡ください。
*就業場所:無料駐車場有り。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:1人)
|
事業内容 |
精密部品加工業、ロケットや自動車、F1などのレースにおける試
作エンジン部品等の加工実績。研究試験用機器の製作(設計・加工
・組立)に加え、新規事業として次世代電池事業を展開。 |
事業所からのメッセージ |
《事業内容》精密機器製造及び精密機械加工業。自動車試作開発エ
ンジン部品の加工。研究試験用機器の製作(設計・加工・組立)
また新規事業として次世代電池の試作開発に着手します。
《会社の特徴》高度な技術力で高精度の加工も実現。取引先は、大
手自動車メーカーや官公庁が主体です。
今回、求人募集をした理由は・・・
創業86年の精密機械加工業の弊社ですが、お客様からの要望もあ
り、また、私たちのもてる技術・品質で、お客様が実現しようとす
る使命や社会を変えるお手伝いをしたいという想いから、新たに新
事業を立ち上げました。その新事業で実際に作業する方の募集です
。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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