内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月29日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、土浦公共職業安定所(ハローワーク土浦)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※土浦公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「08040-02114351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
言語聴覚士が設立した、個別指導と小集団指導を行う事業所です。
保護者と一緒に来室していただき、お子さんの発達に合わせた言語
、発達支援、心理検査、読み書き障害のお子さんに対する専門的な
学習支援を行っています。有資格者(児童指導員、保育士、元教諭
、臨床心理士、公認心理師、看護師等)が在籍し、風通しの良い環
境です。保護者と一緒に考える時間を大切にしています。勉強会等
学習機会も多く、経験豊富なスタッフが多いため、これから児童発
達支援に取り組みたい方にも勉強になると思います。まずは見学お
問い合わせを歓迎いたします。
まずは実際に職場を見ていただきたいです。利用者が増えたため土
曜日のスタッフを募集しています。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4月開業のため実績なし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 言語聴覚学学科、心理関係の学科卒
|
必要な経験等 |
あれば尚可
児童発達支援や保育園での経験(補助員含む)、お子さんの言語、
発達に関わる経験あれば尚良し。
|
必要な免許・資格 |
言語聴覚士
あれば尚可
公認心理師
あれば尚可
臨床心理士
あれば尚可
言語聴覚士 臨床心理士 公認心理師
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
日常の記録や計画作成など、基本的なワード、エクセル入力 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
茨城県つくば市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 完全禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,500円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 土曜日勤務可能の方特に希望。
(または平日週に半日程度。要相談)ダブルワーク歓迎
3時間半、または7時間(休憩1時間)で調整可
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週1日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、週の労働日数により、法定
通り、付与いたします。
*雇用保険、社会保険は適用基準以上の条件にて採用の場合加入
いたします。
*応募の際は電話連絡の上、応募書類(履歴書(写真貼付)・職務
経歴書・ハローワーク紹介状)を面接時に持参ください。
【応募の際必要な資格】
言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士等
いずれかの資格必須 (お問い合わせください) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:5人)
|
事業内容 |
児童発達支援および放課後等デイサービス |
事業所からのメッセージ |
4月1日にオープンした新しい事業所です。
竹園2丁目のカスミストアの目の前のマンションですので、アクセ
スしやすい環境です。
2歳前後~小中学生を対象にした、個別の発達支援、保護者支援を
行っています。主に言語聴覚士が中心になり、個別指導をしていま
すが、一人のお子さん(親子)に対して、発達に関わる様々な側面
を丁寧に検討し、スタッフで話し合って細やかな支援を心がけてい
ます。資格はあるものの、お子さんの直接支援の経験が弱いスタッ
フも一緒に勉強しながら、新規立ち上げの施設ならではの、少しず
つ皆で楽しく明るい職場を目指しています。
お子さん、保護者それぞれの困り感に添えるよう、一緒に考える毎
回の面談に時間をかけています。また、支援の内容はニーズにより
異なりますが、発達検査の実施、お子さんの状態把握、言語発達、
学習障害に対しては専門職ならではの専門性の高い支援となります
ので、スタッフ全員で質の高い支援内容で、お子さんの発達に関心
のある方には十分なスキルアップができる場と考えています。
働き方については希望お聞きしながら相談したいと思います。
まずはオープンしたばかりの当事業所を知っていただきたいので、
見学のみでも歓迎いたします。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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