内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月31日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-33755241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
1 主に高齢者のご自宅に訪問し、自動車での病院の送迎や付き添
いをする通院同行・介助業務です。
単に通院同行するだけでなく、施設やご家族からその日の体調
や留意点を聞き取り、病院でも医師のコメントを聞いたり、処方
薬の受け取り、帰宅されてのご家族などへ医師のコメントをお伝
えする高齢者のトータルサポートをして頂きます。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(実労働3日)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 1250円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
高齢者への適切な介助・介護知識と経験などの専門的なスキルが必
要。
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
介助業務を報告したり、簡単な事務入力出来る知識とスキル |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
千葉県四街道市
利用者宅への訪問、病院等への送迎になります。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 基本的に非喫煙者が望ましい。利用者相手の業務なので。 |
給与、手当について
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 能力によりインセンティブ給あり
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
30分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
代表が保育することも可能
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
実労働3日使用期間として設けています。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
まだ業務を立ち上げたばかりです。
思うように利用者さんを獲得できない期間は、主に事務業務や営業
業務も兼任して
頂きたく思っております。
営業業務は専門的な知識がなくてもマニュアルに沿って行って頂け
ればよい簡単なものです。ご安心ください。
*有給休暇は、労働日数等に応じて法定通り付与します。 |
会社情報
事業内容 |
便利屋業(遺品整理・ごみ屋敷清掃・不用品回収・住宅の水漏れな
どの修理・家具組み立てなど) |
事業所からのメッセージ |
・弊社は約3年便利屋業を営んでいます。代表が今まで保育・福
祉の資格や経験が30年以上の豊かな実績があります。
この度、高齢者のご自宅の内・外の御用聞きから高齢者さん
自身の介助サポートを行うことにより、高齢者さんのトータル
サポートを行うことにしました。具体的には、有償での通院同行
の介助業務を立ち上げます。
利用者さんの予定が重なったときは代表だけでは業務が立ち行か
なくなりますので、ぜひあなたのお力を貸してください。
・子育て支援も積極的に行って来た実績もあり、幼い子どもさんが
おられても可能なかぎり配慮致しますし、急なお休みでも対応し
たいと思っております。
具体的には、カンガルー出勤をして頂いても業務に支障のない限
りかまいません。千葉市在住の方にはファミサポの補助も福利厚
生では考えております。
・母子家庭の方も積極的に採用致しますのでどうぞよろしくお願い
致します。 |
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介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
介護福祉士・経験者歓迎 【給与】時給 1,310円 〜
基本時給:1,310円~
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