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訪問介護員(ウィンズルーム)事業所名非公開 -宮城県仙台市若林区
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ウィンズルームでのお仕事です 施設内の清掃や利用者の居室清掃や、ホール等、キッチン での食器の片付け、利用者様の介護に従事して頂きます。 また、利用者様の見守りや話相手などを通して コミュニケーションを取って頂きます。 【変更範囲】なし |
試用期間 | あり(3ヶ月~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
宮城県仙台市若林区
宮城県仙台市宮城野区 就業場所は面接を経て決定致します。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
20時00分〜8時00分の時間の間の8時間以上
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚・出産・介護・疾病、配偶者の転勤など
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *就業場所について下記3カ所のいずれかになります。 ・仙台市若林区大和町1丁目22-45 ウィンズルームやまと ・仙台市若林区伊在1丁目10-10 ウィンズルーム六丁の目 ・仙台市宮城野区福田町2丁目4-3 ウィンズルーム福田町 |
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事業内容 | 介護サービス事業 |
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【仕事内容】なでしこの館3号館は地下鉄卸町より徒歩10分のところにある有料老人ホームです。
同ホーム内での訪問介護、ヘルパー業務に従事してくださる方を募集しています!初任者研修以上の資格をお持ちであれば経験問わずご応募OK 人気の二交代制で残業もありませんので、お体への負担も少ないのがうれしいですね。
運営する有限会社ティー・シー・エムは「すべてのいのちを大切に」をモットーに利用者様の立場にたった...
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【仕事内容】施設職員・訪問介護員 【経験・資格】
夜勤経験者歓迎。
初任者研修資格あり。
キャリアアップ、資格取得支援制度あり。 【給与】月給 230,000円 〜 280,000円
試用期間3ヵ月(期間中は月給200,000円~)
勤続支援金: 正職員:4,000〜15,000円 【求人番号】985438 【勤務地】宮城県仙台市若林区大和町2丁目12-12 【市区町村...
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【仕事内容】若林区/グループホーム/正社員/入職から独り立ちするまで、手厚いサポートある施設です!/6015_268381
グループホームでの介護業務
・身体介助(食事介助、歩行介助)
・入浴介助
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・調理業務
・口腔ケア、口腔体操
・服薬支援
・レクリエーション企画、実施
・生活支援(掃除・洗濯など)
・介護記録
この求人のポイント
車通勤OK,...
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【仕事内容】有料老人ホームなでしこの館(6室)および近隣のなでしこの館2号館(16室)での介護を行っていただきます 資格取得支援制度があり、資格取得によって手当もアップします 応募年齢は問いませんので、年齢で応募を迷っている方もぜひご応募下さいね!有料老人ホームでの介護業務全般です。
年収:220万円~270万円
月給:183,000円...
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【仕事内容】特別養護老人ホーム萩の風は介護職員の働き方改革を推奨しており「重労働」から「柔労働に」を目標に取り組んでいる事業所です!休暇や有休取得率の改善や、働く女性職員の方々への支援もして子連れ出勤も奨励してる珍しい法人です。
生活背景とバランス取れるこちらの法人にご興味ございましたら是非ほっ介護へお問い合わせくださいませ。
特養での介護業務全般です。
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