内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月21日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所(ハローワーク松本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「20020-18546441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
主に介護保険制度での訪問介護
・指定する時間にスポット的に訪問をしていただきます。
※訪問エリア:梓川、三郷、堀金、豊科の一部
※訪問車両:軽自動車(AT車)を使用します。
*応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。
*変更の範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2024年11月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
長野県安曇野市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当100円〜100円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当
初任者研修修了者:1000円
ヘルパー2級 :1000円
介護福祉士 :1200円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1.25%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜45,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額27,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上
- 特記事項
- 就業時間は相談により決定します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(相談に応じます)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・正職員には、賃貸料一部補助の住宅手当や扶養家族の扶養手当あ
り。
・社会保険加入者には、パート職員(1年以上勤務の場合)にも退
職金あり。
・社会保険加入者は、厚生年金基金も加入し、企業型確定拠出年金
も実施しています。
・法人もしくは厚生年金基金から、成人祝品、結婚祝金、小学校就
学祝品、香典弔慰金を支給します。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・条件を満たした場合、介護職員初任者研修や介護福
祉士実務者研修等の資格取得の費用を負担。
・資格取得の為の有給休暇化と受験料を負担。
・法人で様々な研修を実施。パート職員でも希望者は
参加可。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・子の看護休暇(未就学児)および介護休暇を有給とし、時間単位
での取得も可能。
・正職員の時間短縮勤務対象者を「6歳未満のこども」まで延長し
ています。
・年次有給休暇を時間単位で取得可能です。
・パート職員については、多様な就業時間、就業形態にあわせて勤
務時間帯や勤務日数について柔軟に対応しています。
・新型コロナ感染症を含むインフルエンザや感染性胃腸炎等に感染
した場合は、必要な期間は、有給休暇とします。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・1年毎の契約更新制です。
◆就業時間や休日については、相談に応じます。
・雇用保険、社会保険等は、条件を満たせば加入します。
・年次有給休暇は、法律に基づいて1~10日(1年目)
付与します。
◆面接日、採否通知の連絡で、ショートメールが可能な場合はショ
ートメールで連絡しますので、履歴書に「ショートメール可」と記
載してください。
◆またはメール受信(携帯可)が可能の方は履歴書にメールアドレ
スを記載して、担当者パソコンからのメール(nanajimuc
hou@ad.wakwak.com)を受信できるようにして下
さい。メール受信不可の場合は電話にて連絡致します。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 7人(うち女性:7人、パート:4人)
|
事業内容 |
介護保険法に基づく事業全般。特別養護老人ホーム・老人デイサー
ビスセンター・グループホーム等。配食事業等介護保険事業も行う
。 |
事業所からのメッセージ |
就業時間や日数は、相談に応じます。
就業条件により社会保険の加入します。
年次有給休暇のに数も関係法令通りに付与します。
具合的には面接時に説明します。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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