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送迎運転手兼職業指導員

事業所名非公開 -熊本県玉名市 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:12月13日
  • 有効期限:2月28日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、玉名公共職業安定所(ハローワーク玉名)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※玉名公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「43040-06763741」を必ずお控えください。

有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 新規事業所設立
仕事の内容 就労継続支援A型事業所での午後からの送迎ドライバー兼リサイク
ル作業指導員での作業になります。
:ハイエース、キャラバンの8人乗りの車の運転し、玉名市内を周
 回し送迎をお願いします。(送迎時間は1時間程度です)
:就労継続支援A型事業所の利用者様とリサイクル工場で一緒に作
 業をしていただき指示等をお願いします。

 *「変更範囲:変更なし」

 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です
 (ただし自主応募の際は紹介状は不要)
試用期間 あり(1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
雇用期間
2025年1月6日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
服務態度や安全運転に十分配慮できるか、状況に応じて利用者に配
慮した対応をすることができるか等の条件を基準に契約更新を行う
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
福祉サービス等の送迎経験等あることが望ましい
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
勤務地
熊本県玉名市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
当事業所がある敷地内は所定の屋外喫煙場所以外はすべて禁煙にな
ります。
給与、手当について
賃金 970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
970円〜970円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
障害福祉サービス業務に関する労働時間に応じて支給を
行います。
処遇改善支援手当 100円~3000円/月
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
通勤手当 一定額
月額100円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間
就業時間
14時00分〜16時00分
13時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:6日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限75歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限75歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 2025年1月より事業をスタートさせます。年齢応じた働き方や
子育て支援制度など働く人にとって働きやすい職場環境を1ずう準
備していきたいと考えています。
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
職業指導に必要な技術取得に向けた研修を受講する事
が出来ます。また職員だけでなく障がい者のキャリア
形成支援として一般就労へ向けた資格取得支援を行っ
ています。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 子育て中などの方でも安心して働くことのできる会社の創造に向け
て労働時間や子どもの傷病時に代替職員で対応できるシフトで働く
ことが出来るように取り組んでいます
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 その他(平日15時30分以降の時間帯で面接を行う予定です。)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 安全運転に配慮した送迎を考えていますので、面接時に運転記録証
明書の提出をお願いする場合があります。
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 求人に対する採否の基準として
(1)安全運転に十分に配慮することができるか。体力があるか。
(2)利用者に対して配慮した対応や言動で振舞うことができるか
。以上の2点を重要に考えています。

またどなたでも働きやすい職場づくりにも取り組んでいきたいと考
えていますので働く際のご希望などありましたらご相談ください。



*更新回数:上限なし
会社情報
従業員数
企業全体
4人
就業場所
1人(うち女性:1人、パート:1人)
事業内容 障害者の社会生活を支援する就労継続支援A型事業所になります。
事業所からのメッセージ 令和7年1月より開所する新規の就労継続支援A型事業所になりま
す。
障がい者のキャリア形成支援に力を入れて取り組む事業計画を立て
ています。利用される障がい者が日々やりがいを感じながら一般就
労に向けて障害に応じ時間はかかるかもしれませんが自立して社会
生活を起こっていけるようにキャリア形成を支援したいと考えてい
ます。

そうした利用者とともに訓練作業や送迎を担ってくれている方をぼ
しゅうしています。これから新しいことを創造しながら一緒に働い
てくれる方を募集しています。ご応募お待ちしています。
事業所に関する特記事項 障害者のキャリア形成を支援しながら、働く人にとっ
ても今の時代に合った働き方をいくつになっても、子
育て中でも実現できる社風を目指しています。

フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!

 
 

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