内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:3人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大河原公共職業安定所(ハローワーク大河原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大河原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「04050-03532241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・携帯基地局、防災設備、無線中継局の通信設備の据付及び
保守
・施設内の電気設備、付帯設備の据付及び保守
・メガソーラーの据付及び保守 等
*初めての方でも、基礎から指導いたします。最初は簡単な
作業から始めて頂くので安心して業務に取り組んで頂けま
す。
*宿泊(主に東北6県)が伴う作業の場合もあります。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成のため:常用雇用、経験不問、新卒者と同等処遇
|
勤務地 |
宮城県柴田郡柴田町
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙可(屋外で就業) |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜265,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
・役職手当
*賃金は年齢による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
役職手当
|
復職制度 |
あり
介護1年以内のみ
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・建設業退職金共済加入
・夏季休暇6日、年末年始休暇6日あり
*トライアル雇用併用求人
(トライアル雇用応募の場合は書類選考を行わず面接となります) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:1人)
|
事業内容 |
主に携帯電話各社様の通信設備の施工及び保守を行なう中で、当社
の技術を提供して各社様の稼働率の向上に寄与しております。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
バンビ・アイランド船岡 - 宮城県 柴田町
月給28万円~37万1,000円 - 正社員
|
【仕事内容】
児童発達支援管理責任者として、主に以下の業務を担当していただきます
・個別支援計画の作成
・保護者の方の相談支援
・関係機関への訪問/支援会議への出席
・日々の活動の企画・実施
・子どもの送迎
・記録・報告書の作成
09:00 出勤、朝礼、受け入れやプログラムの準備
12:00 お昼休み
13:00 送迎
14:00 学習支援、個別指導
15:00...
|
manaby Campus 柴田 - 宮城県 柴田町
月給23万8,000円~37万8,000円 - 正社員
|
【仕事内容】
児童発達支援管理責任者として、主に以下の業務を担当していただきます
・個別支援計画の作成
・保護者の方の相談支援
・関係機関への訪問/支援会議への出席
・日々の活動の企画・実施
・子どもの送迎
・記録・報告書の作成
09:00 出勤、朝礼、受け入れやプログラムの準備
12:00 お昼休み
13:00 送迎
14:00 学習支援、個別指導
15:00...
|
HIYOKO MUSIC船岡教室 - 宮城県 柴田町
月給30万円~36万円 - 正社員
|
【仕事内容】柴田郡柴田町船岡にある
児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO MUSIC船岡教室」
お預かり対象年齢:小学校1年生~高校3年生
未経験者、ブランクのある方も活躍中!
充実した内部研修・外部研修がございます!
発達支援を学びたいという方も大歓迎です
ご勤務場所に関しては選考の際に
ご経験やお住まいに合わせて決定となります
~お仕事内容~
個別支援計画の作成・説...
|
HIYOKO STUDY船岡教室 - 宮城県 柴田町
月給34万5,000円~43万円 - 正社員
|
【仕事内容】個別支援計画の作成・説明
保護者への相談支援
支援
送迎
その他付随業務
教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり
9:00~ 出勤、朝礼
9:30~ 自宅にお迎え
10:00~ 午前支援
12:00~ 自宅にお送り
12:30~ 休憩
13:30~ 午後支援準備
14:30~ 学校へお迎え
15:00~ 午後支援
17:00~ 自...
|
チルハピ船岡教室 - 宮城県 柴田町
月給29万円~34万円 - 正社員
|
【仕事内容】
宮城県柴田郡柴田町船岡新生町28-2
JR東北本線「船岡駅」徒歩15分
チルハピ船岡教室
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型)では、各施設で音楽/運動・学習/自立・社会性向上のそれぞれに特化した支援を提供。子どもたちの特性に寄り添った支援で成長をサポートします。
...
|
|